我是刚出来实习的学生，在某公司上班没满一个月也没签合同，感觉适应不了，就提出辞职，公司同意辞职但不发工资，理由是没做满一个月，来之前也没说没做满一个月是不发工资，我一来这公司就开始上班，也没说有没有试用期，像这样我能拿到工资吗？...
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签了 试用合同，试用期为三个月，我做了半个月发现不适合所以打电话向经理辞职而且没有提前三天提出，请问这样还能拿到工资吗？现在都过了十几天了...
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我在试用期3个月之内,有签劳动合同已3天之前通过书面形式向老板辞职过,但是老板说要招到人交接工作,但是很多天都没招到人,老板很不好,加班不给加班费, 老板发了封邮件,现在50天的工资老板还没发给我,去问老板,是不想发给我,这样的情况如果我的自离给公司带来经济损失,去到劳动局会怎么样? 工资又能拿回不?...
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我在公司试用期内做了7天，不想干了，没签劳动合同。能拿到工资吗？因为我应聘的时候是应聘会计助理，但是到了公司是做业务，我适应不了想辞职...
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三个月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式， ，加班没加班费，不加班了，老是发信息，打电话过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？ ...
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三个月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式， ，加班没加班费，不加班了，老是发信息，打电话过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？ ...
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！我是初来北京的打工人，因签了不平等合同，在被迫辞职后拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该拿到的：六月份工资 ，如果交保险就要全额从自己的工资里出；因为不签合同就要离职，拿工资就要按1260来结算，所以大家即使很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时 ...
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时，我是否可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给办理，他们拿交接为由不给办理是否合法？如果她们在出庭时提交了相关证据，我能胜诉吗？谢谢 正式合同，只是签了三个月的试用期合同，说正式合同试用期过后签订，该试用期合同有法律效力吗？如果没有的话，我是否可以继续申请他们支付我双倍工资的赔偿？--- ...
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。我在5月下旬提出辞职，6月中旬正式离职。离职的当天跟财会说你不给我发工资我就去告你们才拿到5月份的工资，但是6月份的工资一直没拿到，打电话过去一 9月到今年4月底都没有签合同以及缴纳社保（试用期本来只有一个月但是被公司更改试用合同后告诉我试用期是两个月），我想问的是，我能拿到赔偿吗？多少赔偿呢？他们 ...
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1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动 。所以我以此为由拒签订这张劳动合同，请问我这样做是合法还是不合法？如果我以此为理由向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资赔偿（因为这事我知道公司不 ...
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