工资算呢？不签合同是否违法？公司可以在试用期辞退我需要承担法律责任吗？如果我要起诉这家公司，应该以什么理由，准备什么材料？公司没有打卡记录，没有工作证件。只有与公司共享的服务器，可以算作工作证明吗？公司说，我离职的时候和我商量了同意每天100元的工资，可是我听到的是额外补助每天100， ...
//www.110.com/ask/question-2072984.html-了解详情
时候进了一家软件公司做实施顾问，进来的时候是已实习生的身份进的 现在转了试用期 现在我觉得这份工作不大适合我 我想辞职 压的工资也不要了 我没有跟公司签订过任何的劳动合同 只是转试用期的时候签了份保定协议 就是对公司的内部信息不外透的那种 现在我可以走吗 需要跟公司做些什么离职手续呢 我不想当面说 ...
//www.110.com/ask/question-1679481.html-了解详情
我是四月二十七到的酒店，与学校签的是两个月的试用期合同，五月三号正式上岗，在六月二十与酒店签了劳动合同，七月二十三我交了离职报告，可是现在酒店还没给我批准离职，请问从我交离职的那天起，什么时候我就可以离职，到时候酒店不给离职怎们办？...
//www.110.com/ask/question-524290.html-了解详情
，有购买五险一金。但在1月29号，领导通知我没有转正成功，需要在1月31日离职（A：8-11月试用期没有购买社保等，11-1月有购买社保。B：在1月31日晚上所有 补休时间，工资发到2月15日（2月1号到15号不在上班，但考勤表上写补休）。请问，我可以得到什么赔偿？公司辞退原因：不予录用，无特殊需要。...
//www.110.com/ask/question-14040189.html-了解详情
，今天又说预计还要20天的流程 合同上注明试用期提前三天申请就可以离职 我现在提交书面申请离职 6月12号可以离职吗？公司的人事说需要人过来跟我交接手上的项目，我离职的话会不会产生什么不必要的纠纷？ 书面申请通过快递给原公司（预计1-2天左右到） 日期到达12号可以直接走吗？...
//www.110.com/ask/question-2570100.html-了解详情
3月分开工资又给我开的是试用期工资，我与单位签的是一年劳动合同，如果单位不给我补回3月份工资差额，我决定离职，请问我需要怎样做才能维护自己权益，我能 违法，可以申请劳动总裁，但是不知道这种情况通常可以得到怎么样的赔偿，如果赔偿很少，我就不仲裁了。请问有知道大致可以获得怎样的赔偿，和我需要准备什么证据吗...
//www.110.com/ask/question-942810.html-了解详情
我在优衣库签订的劳动合同试用期六个月 离职提前三天 公司这边却说离职需要提前一个月 理由是公司规定 那我如果三天后离职会产生什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-14901364.html-了解详情
你好.我在试用期内上了18天的班，(没签劳动合同)因个人私事急需要离职，跟老板说了辞职第二天可能上不了班，她当时也没说什么离职需要提前三天申请，就 提前辞职是个人的原因，工资要扣三天剩下打七折发放，我没同意，现在老板又以自己离职原因工资打七折发放，(她说劳动法我比你更熟就是不发工资也是应当)我该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-10759202.html-了解详情
第二天工资不给。本人工资一直低于其他在岗工资，低于其他在岗员工工资百分之八十，工资可否证明是在试用期依据。可否让用人单位支付用人单位在岗员工工资百分之八十标准。员工提前离职需要承担什么责任。打错字了，是欠本人第二月工资未给，...
//www.110.com/ask/question-9110334.html-了解详情
离职前 工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5147115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务