律师你们好，现在我面临的问题是，已经工作一个月、厂领导对我说延期试用期，刚过一个星期领导和我说不用上班结工资。 试用期厂方解雇为什么不是结清工资而是叫我等到下个月发工资哪个月才有得领呢。 请问劳动法那条规定试用期间被辞退不是一次性结清工资。 谢谢...
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本人在一家物流分公司工作，进公司时对我告知试用期为6个月（没给我签试用期合同）当时说好的工资是2500，但是我做了一个星期的时候，当经理说上面要我的工资减20%，然后我说不做，我要求现结工资不做，但公司决绝然后说了个我不适合这个工作把我解雇。请问该公司做法违法吗？我能投诉他吗？...
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试用期工作52天未签合同被解雇，可以申请法律仲裁吗？可以得到多少补偿？...
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我在一家工厂按劳动法签订了合同作为临时工，试用期为7天，第12天的时候被解雇了，但是他们说临时工不做完一个月没有工资，请问我该怎么办...
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试用期7天，第六天被解雇，没有签订劳动合同，向监察大队投诉有用吗？劳动仲裁又没有相关证明资料，我该怎么办？谢谢...
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在校大学生通过正常招聘进入公司实习一个月试用期三个月后第四个月下旬被解雇，期间未签订任何合同，是否应当得到补偿...
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