您好！我是做淘宝美工的，面试的时候老板说我的试用期是1-3个月，转正给我加5百的，现在已经过了3个月了，去问老板转正的事情，老板说下个星期才能给我答复，假如他还要延迟试用期或是把我辞退了，我该怎么做？之前入职的时候签了一份入职申请书，还有公司还没为我交过社保，我想说这样违法吗？要是 ...
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个多月之后，上司突然跟我说公司下了命令每个部门要辞退多少多少人，因为我没过试用期，所以就身先士卒了，后来我查了些相关了法律，我认为公司辞退需要提前30天书面通知 不给转正，后来公司有活动需要她，就让她再做了一个月，之后也没转正，就以试用期不合格就让她自己写辞职申请走了。我想知道像公司这种做法，而我要求 ...
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08月01日”；证据3：电话录音；证据4：失业保险金申领登记表）。试用期工资为2600元，转正后满月出勤实发工资不低于3600元。工资结构为：基本工资（3600） 补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书，有遗留未修改之处，请谅解。...
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要求转正,他让我写了份转正申请书,我写完了交给他,问他有没有问题,他说看看..没有说有问题,到了2月份,一发工资 看还是试用期的工资,我就找他,他说 但是说这件事情是深圳公司和他们流程没有清楚,还说我老大没有那个权力给我试用期后工资..只有深圳公司的地区经理才可以,说只能按标准来,我问标准多少..他说 ...
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我是2015年7月2日入职公司的，劳动合同上写试用期3个月， 试用期工资：1800，转正：2400。10月签了转正申请书，到了11月11日发工资却发的是1800，人事部却表示我没有通过审核所以不算转正，现在要我周五11月13日辞职，公司不同意出具书面文件。也就是说我工作了5个月一直 ...
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”，2个月后（约9月底）也只写了转正申请书（通过了），公司没有与我签订劳动合同（其他员工也未签合同，但试用期后5险均购买了），12月28日 出我如果不同意的话，会想办法扣我工资，因此我只能12月29日被迫写了辞职申请书，辞职原因填写为“公司劝退”。个人感到十分气愤，像此情况公司处理是否合理，如不合理， ...
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您好，我于上月底申请离职，离职申请书已经发出去了，然后老板同意离职，但要求我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以 认定我向公司借钱，欠公司钱的依据呢，还有由于合同上转正的薪资没有写，如果公司就只按照合同上试用期1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份 ...
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我于今年2016.1.7号在一家服装店上班，试用期三天，过了试用期就转正了，有了自己的工号，但是由于自身及家庭原因想辞职不干了，于2016.2.1号口头提出 ，过年加班那天，全部导购都发了加班工资，就我没有，而且，她也没让我写离职申请书，我19岁，才出社会，第一次找工作，也不懂，我们每个月十五发工资， ...
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1.试用期合同是xx有限公司，没有签转正纸质合同，钉钉审批转正的是xx教育；现在要写被迫离职申请书，写哪个主体？还是两个主体都要写，两个地址都要寄？...
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合同，人力资源专员告诉我，试用期一到三个月，你都可以提出申请，时间过到将近三个月的时候，在09.8.10我递交了转正申请书，部门经理给予了比较好 领导，间接领导过了三天之后，于08.8.17给出了“考虑部门即将作出调整，转正延后”的批示，而后又转给人力资源，人力资源经理在09.8.19给出了如下结果“ ...
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