负责人周某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月7日(周一)与 我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。请律师给与意见。如果仲裁我的要求能被满足么？...
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能现在走，因为新来了员工人手也够了。她说我要是当天走就必须扣10天工资，因为我虽然辞职跟她打了招呼，书面报告却是当天的，一切要按书面的日期算(即七天)，我犹豫了 我手里还有她们签了字的工资结算单，上面写着只要我最后一签字，就再也没有财务纠纷了。我还能拿回我的工资吗？（我在那里还没来得及签任何劳动合同）...
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8号到3月17号在汇源进出品有限公司六部上班，3月17号周六加班半天，当天提出辞职，合计上了整整7.5个工作日。3月19号工作交接OK，老板主动说我上了 晚，老板发来住处告知其财务提醒试用期7个工作日内离职的不予结算工资，而由于忙，没来得及与我签合同。第二天下去找老板谈，老板拿出其它人的合同供参考，说 ...
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我是9月20日去原单位上班的，人事部说有试用期，说第二个月就能转正。10月份因为家里有事所以要辞职，10月17日交的辞职报告，又上了两天班，18日晚被告知第二天不用去上班了。本来人事部主任说十月份是转正工资，后来因为我要辞职就说还是按试用期工资算。请问一下她们这样合理吗？我能否在离职当天拿到工资？...
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天津我在原单位2010年12年9日入职，试用期2月，公司2011年8月24日和我签订的合同，也没给我合同，2013年3月我辞职了，公司让我 离职协议书，我没签，因为我签了就不能仲裁，没有加班费，没有二倍工资，还扣我一个月的工资，我辞职时的申请书部门经理都签字同意当天走，我留有复印件。我仲裁了判公司支付 ...
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员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入， 的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通 ...
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招到人就不可以走。我顿时心里凉了。。就写了一张，上班时间9.17，辞职到期时间9.30.放到唐主管桌面上了。工程部唐主管一脸黑的样子，看都不看一 回宿舍了，人事说现在只能给你算试用期工资，4700元每月。我一下子觉得，她们变化可真快啊，这么快就前后不一致了。 请问如何才能拿回属于自己的那份工资呢？我这 ...
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我在一家房地产公司打工，在试用期内辞职，差一个天就做满一个月，我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资。却在5月16日当天那老板说因为我没提前一个月说辞职，所以没工资，之后我拿劳动局的话跟你她，她就答应发工资给我 ...
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在你的管理区域有设备损坏情况，而且需要负全部责任......"一系列劝我离职的话。于是我考虑到试用期后不加薪，而且老板曾在我进厂时给我的承若不兑现，乱扣杂项， ：“副总没给她设备损坏的相关资料，所以不能给我结算工资，而且那是要赔偿的金额。”设备不是我损坏的，设备损坏当天我曾跟我的上级经理以及副总说过， ...
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做服装天猫店铺公司2014年4月7号份入职到7月11号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才跟我说试用期3个到了，这个月你只拿提成)我就不愿意我就说要走人，当天没有结清工资，说要按照工厂那边来发工资，可也没有按照合同日发 ...
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