在一家国企上班，3个月试用期过后，没有合同签，说公司的规定不让进人了，后来等了一整年，是和劳务公司签的，因为这和领导有了些不愉快，后来 那天情绪不好，业务机器也出了问题，我在私人账号吐槽了公司和领导，不幸被同事看见还告诉公司了，领导很生气，要辞退我了，部门负责人救了我一把，我想知道我后面会处理我吗？会 ...
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在一家国企上班 3个月试用期过后没有合同，解释说公司的规定，后来待了一整年 有了个劳务合同，在劳动合同第一个月内，自己在私人账号里吐槽公司和领导，被同事看见告诉公司了 ，领导很生气，说要辞退我，后来部门负责人看我年龄小就给我说好话给挡了，现在公司被收购，事情也 ...
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试用期过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢公司很复杂 我当时 ...
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我在衡阳找了一份做人力资源的工作，当时口头协议试用一个月，试用期过后签订正式合同，实习期工资2000，工作12天，公司知识告诉我明天不用来了，并承诺给予 没有支付，工作内容是做人事，但是经理并不告诉我公司的薪资待遇，没办法进行招聘等工作，所以被辞退了，请问我现在该如何拿到试用期工资，是否会有赔偿金？...
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你好，我想问问，在试用期前一天被老板辞退，可以索要赔偿吗？我是做行政助理的，但是我要工作的对象却不是公司业务，而是做一个女老板的私人秘书，办理她的私人事情，这中途发生了一些很不愉快的事，所以她让另一个同事来告诉我，国庆过后不用上班了。那我的工资怎么算呢？...
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4月份来这个单位上班，试用期三个月，试用期过后单位没给交保险，但是转正后以现金形式发到我手里400的保险钱，单位也没跟我签劳动合同，因为我是外地人， 借机落户口，所以一直没签，现在单位效益不好，我想辞职，即使我不辞职我也觉得单位会裁员，如果辞职或者被辞退的话，我可以得到什么补偿吗？比如双倍工资什么的...
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进公司工作试用期过后。公司没有交给员工劳动合同，工作证等等。现在被公司辞退了还能去劳动部门告它吗？...
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9月在一家公司任职，两个月试用期过后11月转正，12月6号请假，没有处理好客户的付款要求被客户投诉说态度不好，公司要求我辞退，我能得到哪些补偿？...
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您好，在一家公司上班 入职的时候说是试用期两月，可是三个月了都还没签订劳工合同，刚好公司又出推出一个制度，必须通过考核才能转正，由于种种原因，考核没让我过。元旦过后就辞退我。也只发了十二月的工资，难道元旦期间不是带薪的么？此公司做法有问题么？...
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2015、12月1日开始试用期工作，签署了合同，三个月后也就是今年的3月份转正后没签合同，我多次催对方签合同，对方各种推脱，每次都说下个月 是否可以拿到每个月双倍工资赔偿？双倍工资的补偿款是从3月一号开始算？我被辞退公司是否应该支付一个月工资作为赔偿？可否理解为一共要赔给我4个月的工资+一个月补偿工资 ...
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