可以吗，单位不让继续工作，逼着我必须交钱走人。我个人认为这一万三的培训费不合理，请问我可以通过什么样的途径不交培训费跟单位解除劳动合同？签订了劳动合同。...
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签订了劳动合同并参加了半个月的新员工培训，申请辞职，公司以还未给办理入职手续为由，不给办理离职手续，导致档案无法转走。并且，签订劳动合同时单位没让填日期，说他们统一填，至今未返还应该我持有的那一份劳动合同。请问这种情况我该怎么办，申请仲裁能赢吗...
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您好，我在2012入职时签订了劳动合同，但只签订年，后续一直未签订，现在他又想和我签订合同了，想请问我能否先主张索赔未签订时的11个月工资再签订，若我签订了是否就没法索赔了...
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我是13年4月22日和一家公司签订了劳动合同，今年3月31日公司以合同即将期满不续签为由，和我签订了解除劳动合同协议。补偿3个月的应发工资和一个月基本工资。这之间没有提前通知我，也没有调整我的工作岗位。请问公司的作法有无违法行为。...
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我在一家公司签订了劳动合同，我们签订的劳动合上有规定交纳保险之类的，但是都没有给我们交。后来因为做的不顺心多次向老板提出了口头辞职，然后老板的态度很 的答复然后我就离开了公司所以我的工资也是没有结给我的现在老板请了律师要通过法律的手段告我。请问我是要对此负法律责任吗如果我通过法律手段能要回我的工资吗？ ...
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你好，我男朋友在冰箱厂上班三个月，与上级主管签订了劳动合同，根据合同要求提前一个月辞得职，但是临走之前工资没有结清，口头协商过年之前打卡上面，如今年已过完，工资未结清，去厂里找个说法，发现与他签订劳动合同得主管已辞职，去找上面老总说查不到他在厂里上过班得任何资料档案？请问我们该怎么办？...
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签订了劳动合同 劳动合同有条规定（ 未经批准擅自离职者扣发定义工资的百分之五十）请问合理吗？ 试工期薪资是按1500元一月计算 我工作了整二十天 却只能拿到一百块左右！请问合理吗 是否能找当地劳动局维权？...
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你好， 请问我们单位是私人企业， 我是两年前入职的， 当时实习两个月结束后双方签订了劳动合同， 公司实行六天8小时制， 但是合同中无规定加班给 每周不得超过40小时， 但是在a条款里又说六天制， 说给的底薪和年终奖中包含了周六加班费， 请问这样合理麽？公司确实没给加班费， 但是又这样更改合同来逼迫员工 ...
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你好， 请问我们单位是私人企业， 我是两年前入职的， 当时实习两个月结束后双方签订了劳动合同， 公司实行六天8小时制， 但是合同中无规定加班给 每周不得超过40小时， 但是在a条款里又说六天制， 说给的底薪和年终奖中包含了周六加班费， 请问这样合理麽？公司确实没给加班费， 但是又这样更改合同来逼迫员工 ...
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您好，我与某公司签订了劳动合同和海外派遣协议，但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资，拖了一年还没有发，最近经过我们强烈抗议，公司答应近期发工资 . 还有，由于公司人力资源的疏忽，我劳动合同到期后虽经我提醒，但公司仍未与我续签，至今已经14个月了。不过我有每个月的考勤，请问，等我拿到正常工资后， ...
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