财务人员离职造成公司损失 -法律咨询搜索

劳动反仲裁

人工、机械、材料分施工部位分类统计。一直都没有给我签订劳动合同及没有购买社保。现在我离职后已经申请劳动仲裁。离开时工作已经按照项目经理要求移交给他指定的人员，因为只有电子表格，就没有移交清单。现在公司反仲裁反申请我的劳动仲裁，还说我没有移交账本等财务资料。给公司造成4万损失，喊我赔偿。 ...

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劳动纠纷

人工、机械、材料分施工部位分类统计。一直都没有给我签订劳动合同及没有购买社保。现在我离职后已经申请劳动仲裁。离开时工作已经按照项目经理要求移交给他指定的人员，因为只有电子表格，就没有移交清单。现在公司反仲裁反申请我的劳动仲裁，还说我没有移交账本等财务资料。给公司造成4万损失，喊我赔偿。 ...

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帮单位办理网上银行U盾,离职后会有风险吗?

,单位开通了网上银行,要使用企业U盾,在办理网上银行时,U盾有两个,银行工作人员需要我们提供两张在网上操作人的身份证,一张身份证对应网上信息录入的经办人,一期间,都是我和另一位财务一人一个在使用,我想请问一下,如果我离开公司后,公司其他接手人员在网上操作有误,造成的经济损失跟我有关系吗?因为银行保留 ...

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何亦新请求维权！

株洲惊天大案上告人？ 3、据株政办发[2001]97号株洲市公安局职能配制、内设机构和人员编制规定中明确规定：分局是隶属市公安局垂直领导的一个派出机构。因此，分局与，为民、利民、富民等非法吸储担保公司）主要发生在2003年至2004年的非法吸收公众存款罪一案所造成的重大损失，与肖、齐二人在公平典当行 ...

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未签劳动合同并扣押金，要求签署无补偿保密协议，如何维护个人权益？

；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；损失（包括乙方因违反本协议因此给甲方客户所造成的经济损失）。乙方构成犯罪的，提请有关机关依法追究乙方刑事责任。 3. 乙方离职后承担保密义务的期限为离职之 ...

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劳动合同纠纷

每月 15日至 30日以货币形式支付乙方上月工资。 2、乙方属于甲方的特聘人员，直接招聘为正式员工，基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，如乙方原因给甲方公司造成（生产技术、财务数据、配方流程、行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的一切经济损失，情节严重的， ...

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本人签了个不该签的合同,现在想反悔,这合同能判为无效吗?谢谢了

）乙方试用期的工资标准为元/月。（三）乙方试用期满后，月工资为按公司给予规定执行元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本使该员工达到乙方的熟练程度而支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务上的损失(包括预期利润损失,以甲方财务资料核算数额为准)。 2、乙方无论何原因 ...

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这个合同里面有蹊跷吗？

三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。甲方有权选择是否适用本竞附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件附件三：乙方其他个人资料备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此 ...

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请专家看看一下保密协议是否有漏洞？

的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十四条本合同自 ...

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请问这份保密协议合法吗？有什么内容需要补充吗？

的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十五条本合同自 ...

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