，只是电话联系，“但对方已说自己改行了，做了房地产业，酒店不做了。财务解体，无法核对”这样告终。但在2009年下半年，该经理一直多次电话到上海张 业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同，造成损失难道就叫业务人员负责，合理吗？ 4、 这笔10333元确实是无法追回的货款，公司企图 ...
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多困难，带领项目的全体物业人员给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份，我所在的项目物业服务合同到期，进行账务核算，公司财务在账务核算过程中发现有部分业主 ，让我签收，处理决定上主要是说我对此事应负管理责任，给公司带来了巨大的损失，根据公司的管理规定，对我实行暂发工资，待此事有了进一步的处理 ...
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经营场所的盈利或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4．）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。乙方获得任何利益均 ...
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授权方式、甲方经营和管理策略、客户名单、解说员名单以及联系方式、甲方编辑及工作人员名单等不为公众所知悉的信息。 10.3、商业秘密之披露 甲乙任何一方 向甲方支付违约金。倘若因甲方违约造成乙方直接经济损失，甲方应就直接经济损失进行赔偿。 16.4、特别约定：由于甲方在行内属于知名公司，且甲方牛铺平台是 ...
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鞠姓经理在场，随后答辩人按照原告方规定将此收条交予了原告方公司财务人员保管。XXX是由赵XX介绍给原告方负责人卞干军认识，二人之间的合作关系自 向工程发包方开具发票，因无法正常缴纳此项目相关税款以及发票的正常开具并造成相关经济损失一事，纯属子虚乌有。 事实上，XXXX机场换装配套工程定检厂电气改造工程 ...
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甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， 濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在1个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三） ...
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乙方（借款人）： 身份证号码： 鉴于，甲方是一家在中国境内注册并经合法登记的公司；乙方为经甲方居间介绍，与出借人签订《借款协议》的借款人，出借人和借款人 本协议生效即对乙方具有法律约束力。 第十条 违约责任 因任何一方的违约行为给另一方造成损失的，应由违约方承担赔偿责任。 第十一条 协议的变更和解除 ...
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、公司不会给你补缴。2、你个人交钱无法走账。3、公司的财务账本提不来。 由于办理退休手续的时间（必须在9月30日前）即将截止，为了已交的社保费 退休后能有个较好的生活，可不知公司负责社保工作的人员是工作责任心不够还是因为我们是聘用人员或其他原因，给我造成了重大经济损失。得到的退休待遇不如吃低保。 因此 ...
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可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的 。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方 ...
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在报销，未写冲借款，财务在4月份又在付了一笔款给客户。造成重复。5月份对方公司电话过来告知我司财务是说收到了两笔，重复了。当时的财务长说是他来解决 此事，但知道12月都未解决，且当时的财务长已离职，下属财务人员都没有知道这事，相互推卸责任，都不愿意重新要款。现对方公司效益不好，听说都要倒闭。不知道此笔 ...
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