家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评，反正公司是买有工伤保险的，公司也不怕，也无所谓反正有保险公司在 企业管理漏洞及违反了《安全生产法》！？又有企业管理漏洞，和安全法规条例，是否可并入此案追究企业责任？或者说还有其他与本案有关的法律法规章程~促使该职工尽可能 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-了解详情
下去电台曝光，他政府关系再强硬，电台曝光他总不至于也能压下来。公司逃税漏税，保险不缴纳，现在又这样无理辞退我，无理克扣我工资，我这边也有相关的证据，相信 大队说没有办法，他们也没有办法。。。。。。。 求助： 1、劳动合同里面没有写明工资，这份合同是否有效？公司是否要承担相应的责任？现在即使我有3月份的 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
发生后，伤者在ICU抢救需要大量资金，刚开始，事故中队长督促，皮卡车是主要责任，保险公司尽快汇钱救人。万万没想到，两个月后事故认定书认定摩托车主要责任，皮 ，路口车速要求是90迈。结果既伤了受害者人又伤了家属的心，自己想办法垫钱救人。 1、认定书描述貌似中肯清晰，但始终未提及此道路是正常行驶还是交通 ...
//www.110.com/ask/question-15400485.html-了解详情
三轮车，按机动车管理，现在保险公司认定对方为机动车，原告方认为为非机动车，如果法官认可为机动车，那么对于交通事故责任是否可重新认定，现在有什么办法推翻交警的责任 三责不计免赔险赔偿14万x50%=7万，剩下的50%再根据事故双方的责任划分，那么我方赔偿为7万x50%=3.5万，这样合不合理？为什么平责 ...
//www.110.com/ask/question-11614920.html-了解详情
将此款发放到农民手中，否则就是违法行为。但是到目前为止并未对其追究任何责任。 挪用公款 偿还贪污（粮食直补）款 2009年村中将超出国家规定标准5%的 一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准 《河北省宅基地管理办法》 第三章 第十三条本省依法实行农村村民一户一处宅基地制度。农村 ...
//www.110.com/ask/question-737154.html-了解详情
班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请赔偿我多少钱?? 11恶意扣罚工资：我摩托有一次没上锁 不是工资还是会更低？？？？？？？领导说这是规定没办法。。。 2我说咱工厂是人性化管理我觉得很好，有的工人（关系户）工伤能让他在工厂干活这样 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html-了解详情
。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因工伤亡 伤亡”的规定，即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中，发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外事故致残，完全丧失劳动能力或死亡的”，都 ...
//www.110.com/ask/question-387458.html-了解详情
中华人民共和过道路交通安全管理办法》第九十六条 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证或者使用其他 扣留该机动车，并处二百元以上二千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 也看了《 ...
//www.110.com/ask/question-665880.html-了解详情
人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险 保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的，一切责任 由乙方承担。 第六条 长期停薪留职期间，乙方不得要求回单位上班。 第 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险 保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的，一切责任 由乙方承担。 第六条 长期停薪留职期间，乙方不得要求回单位上班。 第 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务