，到14年2月无故开除，期间没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳过一分保障金，今天去找他，说我不服从领导安排，说我打电话不接，但是我在车间修电机，修好就去老板办公室的，发现他在和工人开会我就走了，然后就忘了这事，第二天就把我给辞退了，我能得到什么赔偿，还有养老保险能给我补交 ...
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我在单位干了8年统计，近期公司把我调到车间干工人，我在单位一直表现很好，不存在工作能力的问题。劳动合同中工作内容和工作地点之一栏没有写。我想咨询一下，如果我不同意调岗的话。单位能给我补偿吗...
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咨询，我们公司车间工人都是6天制的(底薪就是6天的工资），那劳动合同书上，有关标准工时的规定我们该与员工如何签订呢？ 1.标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天 ...
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求指教，我们公司车间工人都是6天制的(底薪就是6天的工资），那劳动合同书上，有关标准工时的规定我们该与员工如何签订呢？ 1.标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天， ...
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您好!我老公在一家钢材公司工作已经快5年了!他从车间工人做到现在的业务代表!工作期间表现良好!可是前不久,公司突然平白无故的叫他把公司的电话卡交出来!也没 有很多以前的客户自愿到他现在的公司来买货!他以前签定的劳动合同期限是5年,时间并没到!合同内容也没有限定说离开公司后几年内不能从事相同的工作,我们 ...
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：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃利县城西 其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求 ...
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被工厂领导暴打的事情。我母亲今年53岁，在当地离家较近的浙江人开办的溧水县控特电机有限公司做一名车间工人。08年10月份左右，由于公司效益不好，工人大多被强行 也考虑到家庭困难，也要求能上班，毕竟劳动合同还没有到期。上班第一天回来后，我母亲就告诉我自己被调换工作了，被车间主任安排去用铲子铲堆成山的铁屑 ...
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到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障所瞎说八道要求以每月6500的工资的双倍 让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经报警，在警察来之前我到车间拍照取证，该工人过来抢我的手机，动手动脚，情急之下我打了他一下，他也回击打了我 ...
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，不能参加公司下午的一个例会。（注：工作完成后的一个例会）我口头向我们生产车间主任请假出去办事说不能参加例会，主任说请假叫我 找厂长去说，没办法，只有 也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可 ...
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我是一名技术工人，07年3月入职一家（韩资企业）塑料制品有限公司上班至今，签订有无固定期限劳动合同，工作内容:车工。今年1月公司经营状况发生 ，擅自口头安排借调我下生产车间（注塑车间，吹瓶车间，丝印车间）做操作工。我可否依据《劳动合同法》第38条，“未按照劳动合同约定提供劳动条件”，以此提出解除劳动 ...
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