转正后没签合同，因为试用期没出单，转正基本工资按照试用期的，工资原本是第二个月底发，5月份工资拖到现在才发，现提出辞职，公司说转正后公司交了社保，付出多了，没单，要每个月在上个月工资基础上扣100，下限2000元，有单当月恢复原来底薪，我该怎么办...
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一年的劳动合同，根据新的劳动法，这样是否妥当 经过和公司人事部门的交涉，公司给出的答复是：因为公司和另一家公司是挂靠关系，所以签订合同的甲方为被挂靠的那家 试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外，请问。在转正后，公司说业务不好，让所有员工每天上半天班，发放半个月的 ...
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公司转正后一直没有买社保，现在还在职，不过年后当官QQ上说要开除我，就因为公司一直拖欠工资到春节一分都没发，拖了3个月从14年11月开始 劳动仲裁吗，还有社保几个月没交能补偿多少，我的薪水10500现在两种选择 年后是先去公司辞职还是等他开除我,如果自己先去辞职是不是自己就走法院了,如果他开除我是不是 ...
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转正后被公司开了，请问赔偿金是多少，干了半年，合同期是2年我在转正前两个月公司没在当地注册分公司，导致我的社保少缴和劳动合同没有签。现在合同补上了，请问之前的社保能补上吗？公司假如用你没完成公司任务而开除你，能获得经济补偿吗？是多少？和公司是签的合同是5000/月...
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我之前面试的时候说好转正是3000元-4000元，没有签劳动合同，可是公司在转正后一个半月就是要发上个月转正工资的时候说我转正就2500，我该怎么办？！没签合同，但是我有扣扣聊天记录！...
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新参加工作满一年了，想买房去查公积金账户发现账户余额只是从转正开始缴纳的公积金，试用期6个月公司为缴纳公积金，我是在国企上班，转正后公司未把试用期6个月的公积金补缴上，这种做法是否违反《公积金管理条例》？我能否要求公司补缴。...
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今年1月份开始在这家公司，试用期3个月，但到现在还未签到劳动合同，一开始说好的转正后交医社保也没有。现在我找到新工作，要尽快去报道，等不了30天，请问我可以提前走吗？谢谢。三个月后领的是转正的工资，但没填转正表格。...
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转正，但公司没有和我签订任何合同协议书，只在刚入职的时候签过公司员工手册确认！~转正后公司也没有帮我买社保，但每月发工资时，工资条上内容有： 其他补贴-0、请假扣款-0、迟到扣款-0、总计-2700、备注-、签名确认-”但是进来公司时，他跟我说的是底薪2200，提成500，合计2700，工资条的呢容在 ...
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八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付 每月15日发公司，超过15日支付工资是否也违反了未及时支付劳动报酬的规定？补充个问题：6.公司转正后缴纳的保险是按照北京市最低基数，这个有办法解决吗？...
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个月后转正，到10月20止在该公司工作17个月，工作期间兢兢业业，并无任何不良记录，请问，按照劳动法，公司这样把我裁掉要给怎么样的我补偿吗？？签订了三年的劳动合同，转正后公司为我购买了五险，除了基本工资外，没月奖金，没年终奖，无年假，我的最大利益补偿有哪些？...
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