写过保密协议，说离职后的竞业禁止补偿费用，已经在平时工资里包括了，离职以后就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须 ...
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我大学毕业，就到一家公司工作，当时签订劳动合同时，公司承诺给落户口，但是在四年后我准备申请经济适用房的时候发现户口没有落在单位，因为这件事我需要再 ，我能否就这件事要求公司给予补偿？补偿多少合适？如果我以这件事为借口提出辞职能否得到公司补偿金？急盼回复！谢谢！！！因为这件事跟公司闹的不是很愉快，我要是 ...
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你好，我想咨询一个问题，我在驾校工作了四年，最近辞职不干了，我听之前离开驾校的同事说，我可以向劳动仲裁申请帮我要取一部分的劳动补偿金。我一点都不懂。所以想咨询一下，谢谢 谢谢...
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我在一个公司工作了三年半的时间，期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请，之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险，我每个 我的争取下暂时搁置没有退。拿到补偿金的同事们被要求退掉保险的时候都被要求补签一份合同。请问如果我现在能否就没有合同的问题进行仲裁？公司能否单方面停交我的保险 ...
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从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知 们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
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强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第 本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八 ...
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20日与财务结算，如果有任何问题跟老板谈和他没关系。 请问这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月经济补偿金或者是双倍1.5个月 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
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我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须 ...
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中高层干部群（微信）通知：海波，你不回答问题，明天辞职吧！ 5、公司从2017年2月份起没发工资，一直拖欠。 咨询：a、这是否属于公司单方面解除劳动合同，我可以要求支付代通知金（一个月工资）+补偿金（2个半月，2015年2月28日到2017年5月）吗？ b、我可以 ...
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本人被要求离职后，企业不给于补偿金赔偿，以我未交接好工作和工作有违反公司制度为理由。欲加之罪，何患无辞！我和企业有签订劳动合同的，我还能拿到补偿金吗？...
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