各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来 过工资表了，一直都是在会计那里借钱，然后签字，没有正规的工资单，请问我该怎么办？如果要劳动仲裁，我需要提供什么材料？请各位律师帮忙解答！如果我联合我同事 ...
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年底结束，合同规定我们的工资最低1100，我们前12月的工资平准起码也有1700以上，我知道我们不能签辞职，我们申请劳动仲裁，但是劳务所是江苏的，用人公司是上海的。必须要去江苏申请仲裁，我们该怎么办呢，我们207个员工呢！即使按照正常裁人这个赔偿金是怎么算呢？但是我们去申请 ...
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月8号当天，人事部以解散我所属的部门为由，口头提出要求我必须选择调岗或者自己辞职，我本来的职位是外贸销售员，要求我调去做外贸客服或者文员。11号 会无效，我还能用什么来证明？（5）如果申请劳动仲裁，主张的赔偿应该是按照合同所签的广州工资最低标准1895元/月来赔偿，还是按照我实际每月底薪3000+销售 ...
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任何劳动合同，没有缴纳任何保险，后，本人提交辞职。请问，现在已经过去3个月了，还能否进行劳动仲裁？进行劳动仲裁的流程是怎样的？我可以向他们索赔几个月的工资？因为还有其他同事也是这样的情况，到现在还没有解决！请问应该怎样去保护自己的合法利益！现在就是因为是我个人提出的 ...
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2012.9开始在现在的公司工作至今（2013.7）一直未给她缴纳社保，也为签劳动合同。现在怀孕了，考虑如果在苏州生的话没有社保承担不了费用，所以想让 ，所以考虑如果谈不妥的话就辞职申请劳动仲裁。想问一下如果到时要劳动仲裁，可以得到哪些赔偿？现在还工作不满一年，是否要赔偿双倍工资？是否可以要求补缴之前 ...
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按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中 ...
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他们说不给我工资及奖金，而且他让我在离职单上写 本人已同意即辞，这样就没有工资和奖金了么？我该怎么做，我申请劳动仲裁维护可以吗？我在离职的时候，在离职单子上我写同意即辞，这个没有关系么？而且现在只有我工作的班表，还有我辞职前7月份的考勤，还有之前转正的照片，因为转正 ...
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的入职表什么内容不记得了，我很定没有提社保和医保这事，辞职我走了，9月份了工资发给我1601元在银行卡里，所以想问这事入职到现在公司从没经我买社保各医保，还有其它经济赔偿吗，因为写了辞职书。与老板调解不了，去劳动仲裁有胜算吗？入职2011年10月至2014年8月30日没签劳动合同没买社保.2014 ...
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，让本人将毕业证报到证和学位证交到公司，以后没有退还给本人。 并且在发放九月份工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着 公司要我交违约金，并要我交一些户口和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同， ...
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。合同中有如违约经济赔偿条款，但无约定具体数额。 目前我想辞职，但单位不同意。我想通过劳动仲裁解决，但又怕单位通过诉讼拖延时间。 请问如果单位在试用期没有 ，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行 ...
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