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过去,直至8月底因为怀孕太累了辞职了,当时和老板说清楚了,老板说结婚请假及平时休息的工资。因为工程款说工资年底发。后来工地上换了项目 合同如何提供工资标准呢?平时每个月只领取1000元生活费有签字记录,另外100元的电话费报销。项目部一直拖欠工资发,老板联系怎么办呢?...
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,之前在8月5日已经递交了辞职报告,但是公司没有批准,后来在9月6日补了一份离职证明给第三方那边,但是公司一直办理离职,但是通知公司客户和同行说 问题全部都扣在头上,工资提成没有给接,还说要起诉泄露公司机密和客户给同行,但是我们这行业客户都是很透明的,而且给公司造成直接的损失, ...
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(厂里所有员工都没有,当时在意)由于公司发放工资准时,五月份辞职走了,当时老板说下月发工资打卡上。就走了。如今都快十月份了没收工资,在离职后有去 还没有公司名字的。由于证据不足就提交了。在后续几个月中打电话给老板他都接的。现在在老家上班了。怎么办,怎么才能的血汗钱。...
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在原公司的工作档案,新公司了,和原公司老总说就去劳动局,他借口东西办好,让我等通知,想再投诉原公司第二次,正在纠结中,知道怎么办,难道非逼去告他第二次...
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到期了,去年就签合同。如果给安排岗位,天天照常上班去,可以吗?但公司连工资没有,每天只是指纹打卡上下班,没有证据证明天天上班啊!还是 报销吗?多久能报销下来?如果在报销的过程辞职还能吗?为了防止以上这些情况发生,应该准备什么材料?或者该怎么办?还有,现在这种情况他们能给批准产假吗 ...
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了劳动监察,希望要回保险,但找到劳动仲裁时,劳动仲裁却说要有解除劳动合同证明才行,但这就意味着要主动辞职,听说主动就任何补偿。现在想离职,申请五个月补偿,或者双倍工资等等。现在应该怎么办。另外补充一句:劳动监察部门已给公司下了责令整改 ...
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公司批本月30日办离职,如果时候所有工作交接好了,他愿签名让走,那怎么办?在离职交接期间如果公司在告知能力完成他交代的工作,他有权利 ,以及近两个月的工时(纸板)能证明无请假旷工吗,如果离职后工资迟迟未汇入户口,如果要起诉公司工资具备这些证据足够吗?还需要些什么呢 ...
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上天,走了,就在后面把门锁了,下楼梯找她,结果不见人了,手机坏了,联系她,四处去找她无果,手机去修,当时心里气,买了一瓶啤酒和零食回出租屋,回到房子时, 的事,一个人叫媳妇可能叫回家,该怎么咱们好好谈谈,让十五过了把我们杨家人叫上来一起说说看事情怎么处理,时间等了,那就明天 ...
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2014年02月份去的公司入职的,在商场做导购工作,直到2015年的11月初提交了辞职申请,做到11月底就可以走了,可是在11月13号当时是晚班,公司打电话 公积金需要离职证明工资发说要等这月底,离职证明给开,严重影响的新工作和要提取的住房公积金,当时没用录音之类的,怎么办...
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什么都懂,老板给他们算工资就给个路费让他们回去,他们忍气走了,可是做到现在4个月了,一分钱都辞职了,是按他们说的规定提前一个 在去诸暨的劳动部门,看他们推来推去的知道该怎么办,管事的当时给300让走,给完后,地方住,不管吃,跑来跑去钱都快完了,还跑好, ...
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