为止在公司工作时间共两个月，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同，且没有交 一个月的工资），本人可以直接走人，且要求赔偿吗？ 有哪些赔偿可以申请？ 具体需要怎么申请和向哪个部门申请？ 需要提供哪些证据？ 希望可以详细解答一下以上问题， ...
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的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还需要赔付公司的 都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退） ...
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几个月前向公司递交辞职报告，公司不让走又说招到人才能走，公司多次挽留加上一直没招到人和公司达成协议留下了，现在公司在我不知情的情况下招到了人就直接让我走，公司需要赔偿吗...
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%的收益的，具体金额到2014.4.2日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗后薪金并不固定（有可能比现在低）并且，还需要上通宵班，晚班要到9点半下班，由于我家还有1岁的幼儿需要在晚上或者如果有特殊 ...
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十级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候 久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！工伤鉴定书如果没有了，可以补吗，这个去哪里补？我离职的时候需要把鉴定书留给公司吗？...
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在公司上班5个月，未签任何合同，也未说明有试用期，在工作期间公司安排考取相关证件，公司花费了差不多1000元的培训费。现向公司提出辞职，公司要求赔偿这1000元的培训费和培训期间发放的工资。 请问：1、未签劳动合同属于正式员工吗？ 2、我是否需要赔偿这些费用？公司这样做合理吗？...
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工作期间因为长期加班，压力过大，身体不适而领导强迫出差不得已辞职，辞职以后去医院检查发现身患重病，工作前身体健康（做过体检并办理过健康证），之后在医院和家里治疗修养一年多，前半年基本躺在床上，并需要人照顾，之后也因为身体原因无法上班，家里也因病致贫，现在还能向公司要求经济补偿吗？...
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你好！我在三个月实习期间向公司提出辞职，现在老板要求我赔偿在职期间所接受培训的费用，我们的培训合同是老板签了字找人带给我们的，我们并没有签字，请问这签我们需要赔吗？...
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单位书面同意，乙方不得向第三方泄漏用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。 公司现在给出的保密协议没有约定限制的行业/公司、保密期限和补偿，辞职申请已交，但是我等 ，想现在尽快办完手续离开，如果我签了这份协议的话会有什么后果吗？如果我以后在同行继续工作是否就违法了，需要赔偿现在这个公司？ 感谢解答！...
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我是大四的学生，昨天向人事提出辞职申请，人事说实习协议讲的是实习生需要提前30天提出离职，我不想拖一个月这么久，就跟她协商说实习期提前30天申请离职 我的聊天记录都有保存。想知道的问题就是1.实习协议中的提前一个月申请离职是否合法？2.整件事情我是否违约，我需要负担违约赔偿吗？3.现在如何处理这件事？...
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