检查到，并被保安经理强行签下盗窃书和按指模。公司要求此员工只要能提供有直属上司签证明是工作需要并非盗窃行为的证明书，事情就可到解决。但结果证明交了公司还是以严重违反公司厂规为由口头通知辞退这位有长期合同的员工，并公司不作任何赔偿。请问公司有权力定盗窃罪吗？ ...
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给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资。因为公司根本没有年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元的 ...
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我的合同是2010年1月~2012年6月30日止，2011年12月2日被通知辞退，以口舌是非为由，12月6日交接的，我手里有劳动合同，但没有单位出具的解除劳动合同证明书，我能有原单位的经济补偿吗，我应去哪里告?...
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1995年12月因旷工两天，被单位开除工职决定。单位当时的领导并没有提出书面意见，也没有按人事管理权限办理辞退手续，更没有发给我本人〖辞退证明书》现档案还在单位，多年来一直因为工作的事奔波，最可悲的是直到今年我才真正知道我被开除的事，我要工作，我要上班，请问面对这让间题，我如何处理。...
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以期骗的手段得到这张证明，而我当时向医生要证明人的时候也是说我公司要张疾病证明书，但现在医院也说我当天说是以前的证明遗失要他补开一张证明的，并写了份文书 要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了出来，现在我能拿出来的证明只有病历 ...
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公司提前30天寄给我一份解除劳动合同通知书，收到后我就没再去上班，期间也没人给我打电话。现在30天过了，我问公司为何没有解除合同证明书，他们说我没办离职手续，没去公司属于旷工，赔偿金也不给我了...
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如果老板只是说我请假多了 算自动离职 让我填离职单 而不给开辞退证明书 去仲裁的话没有证据怎么办...
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公司一名员工，因下班回家交通事故受伤，已经由人保局认定工伤，受伤时间在去年6月份，每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年的时候，公司发了一张上班通知书给他，希望他在规定时间内来上班，否则就解除劳动合同，公司这张上班通知书合理合法吗，有法律效力吗？这样与这位员工解除劳动合同可以吗？...
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签合同买社保。到现在刚满5个月，公司借故未签合同，更年前无故辞退，请问我可以要求补偿多少？到现在我还有1个半月工资没有领取，公司说除非你签个“证明书”（意思：领取工资后，员工不能任何理由再找公司）才能发给我工资。请问这种情况，我最多可以要求公司补偿多少？ ...
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任何违反公司规定的行为，但是公司于2013年5月17号突然宣布网络部取消，然后于2013年5月20好给了我们一份离职申请表和解除劳动关系证明书，让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止，也就是2013年5月20号。请问我们可以获得其他的一些补偿么...
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