公司根本不给商量的余地，直接让找劳动部门告。有的是没有签合同就直接扣除工资的、有的是已经签订合同扣工资的，有的是签合同后不给投保的。有的被扣了大约40天工资 月30下午，被投诉人因外出有饭局提前走了，到晚上7点多，我写完辞职报告书给了销售部门主管，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天 ...
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2009年6月23日到某公司上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2次，可总经理总是找 的规定支付经济补偿金；三是，要求单位按劳动合同法第五十条的规定按时办理有关辞职手续和拖欠的工资。 4、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你只有到当地 ...
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我说排班表变动我不知道，最后我说要是扣钱就没法干了，他说干不成就辞职，我说辞职还扣钱吗？他说不扣了，他找人事说，我当时一冲动就写了辞职报告 交接手续，工资当时没有发（说到十五号发），解除合同证明也给开，。现在六月扣了120元（工资条明细扣病假/事假，可我没有请假），最后一个月扣了半个月工资，。公司这样 ...
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我说排班表变动我不知道，最后我说要是扣钱就没法干了，他说干不成就辞职，我说辞职还扣钱吗？他说不扣他找人事说，我当时一冲动就写了辞职报告，七月 手续，工资当时没有发（说到十五号发），解除合同证明也给开，。现在六月扣了120元（工资条明细扣病假/事假，可我没有请假），最后一个月扣了半个月工资，。公司这样做 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局 ...
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公司都规定要在请到新人进来了我把所有工作交接好才可以.还说当初是这样说好的.但当时却并没有这样说.也没有签任何合同.加班费也不给.直到10号我问他一直发信息他才给 应该发工资了我问他.他又说20号.我现在想辞职可他说我现在走之前的工资一分都不会给我.我应该怎么办？没有签任何合同我可以去劳动局告他吗？？...
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8/9万件，每月几乎天天加班赶货，平均每月加班100多个小时（我还保留着后道加班原始记录），员工平均工资3000-4200，有些事真让人无语。第五;今年4月份有5万件后 组长）说等他在上海稳定了，对这边就精简人员，现在如他愿了，可我该怎么办？厂里签合同了，可我这边什么也没有，如果找律师能讨回公道吗？...
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