简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？ 聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（ 、按量完成工作任务. 3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自 ...
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太低重新找了工作，和老板说辞职，当天就不上班了，问老板要工资，他说公司规定，自己直接离开是自离，自离是不发工资的哦！ 你可以先回来，这两天就当请假 招人，从你提出辞职那天起一个月内招到人就可以走算正常离职。或者从提出辞职一个月到，走，也算正常离职，这样才是计算工资的。 我怎么要回工资，怎么用法律知识发 ...
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工资太低重新找了工作，和老板说辞职，当天就不上班了，问老板要工资，他说公司规定，自己直接离开是自离，自离是不发工资的哦！ 你可以先回来，这两天就当请假 招人，从你提出辞职那天起一个月内招到人就可以走算正常离职。或者从提出辞职一个月到，走，也算正常离职，这样才是计算工资的。 我怎么要回工资，是应该的吗？ ...
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给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就可以得到保证了，我就签了。签完他说拿走盖章。 辞职，我不能提辞职，必须和他协商。还有我所有责任都被加上了赔偿。现在我直接走了让劳动局帮我要剩下的一个月工资，也去仲裁了。现在正在等，不过劳动局里的工作人员说 ...
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我在私立幼儿园工作，签了一年合同，园里规定辞职要提前三个月说明，三个月后可以离开，但是这三个月就停交社保了，请问这样合理么？合同是九月三十日期满，我可不可以等到期直接离开，不提前说了？...
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辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后离开公司。每个月的工资都是在下个月的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期 变了。说帮我向总公司申请。但肯定拿不到全额工资、并还要扣除我在公司第二个月奖励的钱。这样合理吗？是不是还可以提出两倍工资赔偿？请求帮助！...
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辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后离开公司。每个月的工资都是在下个月的月底发（压一个月工资），到了发工资的日期 变了。说帮我向总公司申请。但肯定拿不到全额工资、并还要扣除我在公司第二个月奖励的钱。这样合理吗？是不是还可以提出两倍工资赔偿？请求帮助！...
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六个月了，酒店只给之前有缴纳过保险的员工补贴200元保险，酒店亏损中，这样做可以吗？违法吗？工作期间我多次找老板要求签劳动合同，老板不肯签定合同，另外 ，我这不属于被迫辞职吗，老板让我签订一份最后两个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以 ...
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贴彩面的方法，把原来纸箱上的图案贴掉（当然最坏的情况就是纸箱不能用，直接当废纸卖掉）。这样么其实也不好意思走，但这公司一向罚钱罚得比较厉害，然后工资又这么低 ，实在坚持不下去了，请问：我这样辞职离开，按劳动法，公司最多可以让我赔多少钱呀？（我其实想算我交辞职报告一个月，加工作 ...
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咨询事项：每天无故收到侮辱谩骂的短信或电话。 你好，我的情况是这样的： 2009年底，我从上一家公司辞职，准备换新的工作单位，当时办理离职手续时，公司办公室的一个女 乱讲了，结果这女的发短信骂我，说我不要别人胡说，说我若想追她可以直接和她说，不用去找别人。。。我感到莫名其妙，她一边不断让不同的人来约 ...
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