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时才发现按照保险公司的计算方法,上了大当。入保前后对方态度相差很多,购买保险后业务员不主动上门服务、入保前后态度不一,理赔时有的工作人员对条款及相关法规 对我的解答。在我看来,做服务行业,顾客就是上帝,不分三六九等,既然顾客将怎么大笔现金交与你们信诚保险,肯定就是非常信任,可你们信诚又是如何对待顾客的 ...
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要求我们找一个再政府工作的人员做担保人才可以,我说为什么文件上没有要求,他们说文件上有一条说公积金管理中心认为有风险的情况需要提供担保人,我们这样的就属于有 四条 购房贷款期限最长不超过30年、装修贷款最长期限不超过10年。贷款年限不超过国家规定的法定退休年龄之后5年。 第十五条 贷款时间为一年期的, ...
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并通过。今年突然叫在外工人规定时间内全部回单位。如期未回者单位除名,请问这样合理吗?有法律程序的明文规定吗? 2.本人由于一些原因不能及时回单位,应如何 承担。之前所交过的年限是否累计计算。 如果可以都需要什么条件,以及文件和程序。需要到什么部门区办理。 5.辞职或自动离职后,个人工作关系及档案都应在 ...
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人员与原单位解除人事(劳动)关系,享受以下待遇: 给予经济补偿。按其在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资的补偿金,月工资为本人解除人事(劳动)关系前12 关系。解除劳动关系后,按规定给予经济补偿,落实养老保险。像我这种情况能够起诉吗?怎么现在社会这样了真是官官相卫!哎!一个农民工下岗还这么麻烦!...
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的人员,在专业技术或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)……并享受相应的退休待遇。现在没有办理转聘干部手续“教师和校医”是教育局人事科没有及时 技工5年可报高级工,而我是79年参加工作的30年。二是获过省、市先进个人的,可破格申报规定年限等级的上一个等级。而我在2006年获过省、 ...
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、合理? 另外:我现在的基本工资是3000元,但是加上各种补贴平均工资是5000元。然后像我这样的情况,是否可以要求经济补偿金,这算不算的上是正当维权!如诺是,补偿金应该怎么算?根据合同法第四十七条规定:“经济补偿按劳动在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ...
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石家庄市长安区和桥西区法院分别受理,经一审、二审判决:被告按银行同期贷款利率计算偿还原告本息(附件7)。即使今天来看,这个判决也是符合最高人民法院对河北省 要他们把老板找来共同商议,他们反而斥责“你们是自愿投资,风险责任自负!” 就这样群众在不平等地位下“被协调”了一二十次,拖了一年多,无果而终。 七 ...
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