车祸，后背严重受伤。在他受伤住院的六个月期间，球队发给他全工资。他出院后再也不能踢球，只好换工作，收入比以前少很多。而且每天晚上还要有三个小时的家庭护理（象按摩 老婆不得不放弃工作在家照顾他。家庭的费用是华的队友募捐来的。华听说加拿大可以做一种手术，对他这种情况的恢复很有帮助，但费用不少，华想去试试。...
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我是2010年八月十三号入职公司的，应工作原因和同事打架，公司以我严重违反公司规章制度把我给开除了，这种情况我能得到赔偿吗...
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申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿（两个月）7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职期间在公休日 ，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁 ...
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，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作， 鼠标点击的，但是书面合约我没有签！只是网络上这种合约具有法律效力吗？我需要向他们付任何违约金吗？这种算是电子合同吗？还说要让快递送一份书面的合同过来让 ...
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安公司了解情况，并写了报道，当时公司负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸 工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知； ...
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跟我解除劳动合同(实际情况是他们另一家店撤店了有两个交社保的员工要调到我所在店工作觉得开除我不用赔钱)，另外通知单也写了不给经济补偿，理由是合同里 我能否在做30天在走人)如果可以要求他改正我该怎么做！ 2.我这种工作性质他真的不需要赔偿吗？签的劳动合同的协议是否有问题，属于违法，因为劳动法写着，大意 ...
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有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现申诉人请求由被诉人连带向申诉人支付1.5 ...
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确实发了，且高于去年的标准。还有这种情况下，公司不给我们出具劳动合同解除文件，我们去仲裁的话，可以获得两倍经济补偿吗，我认为公司这就是变变相开除。 ，我可以要加班差额补偿吗，我现在没有考勤表、加班费申请单，这些都保存在公司的综合部，在仲裁的时候，可以要求公司出具这些证据吗？ 希望您能帮帮我，非常感谢！ ...
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的为无期限合同。 以上是我的个人情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决，为了保护我的权益，那我应向公司索要哪些赔偿或补偿？ 或者公司不同意与我协商 用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的 ...
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的.现在我们就是有欠下一点债务.我要求离婚而且孩子由我抚养,如果我老婆指望我给他补偿的话我的意思是把当时结婚时她们送过来的娉礼和嫁妆反正属于你们的东西 差,请问跟我老婆争取孩子的话我还能依靠谁呢/我可以依靠我的亲戚吗?因为我的亲戚比她们多而且经济条件比她们好.像这种情况如果双方的父母亲都争着要孩子的话 ...
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