公司以我在他经营范围内非法拉客为由辞退我。公司证据1：停车卡办理协议有我签名（里面规定员工不准在其范围内非法营运，否则没收停车卡，扣除100押金，且属严重违反公司制定）2：监控视频录像（没有声音的视频，不能说明什么）3：一次谈话被录音（大概是说我一次拉客被他看到，我说我 ...
//www.110.com/ask/question-3430967.html-了解详情
写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的 有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。请问，我这种情况是 ...
//www.110.com/ask/question-23403.html-了解详情
被辞退了，我问原因说是休假过多影响工作，但是我请假是被批准的，一没旷工二没迟到早退也没违反公司规定，离职也是提前通知根据规章制度来的，可就这样没辞退并不付予工资，以及出差回来路费不予报销，这等于自掏腰包来回坐车吃喝，受苦受累的帮人家干活，纯属倒贴啊！并且还有工服押金 ...
//www.110.com/ask/question-4321184.html-了解详情
门卫当了2年多，在此期间没有违反公司规定，正常上班时间突然被通知年龄太大，被公司辞退，没有保险和法定节假日加班费，请问应该的到哪些补偿？现在65岁，2009年1月1号入社，2011年7月30号被通知辞退。...
//www.110.com/ask/question-637804.html-了解详情
今年3份，我超过公司规定（无故旷工三天按自动离职处理），15未回公司工作，公司将我作为自动离职，除名了。今年一、二月份，公司停产，出国一个规定，说每月 ，补贴于正常上班或培训满两个月后一次发放，如果工作不满两个月自动离职或违反公司规定被辞退的，不再发放补贴。请问我的补贴能拿的到吗，公司这个规定有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-466263.html-了解详情
我与20015.5.3进入一家公司上班···后来因在厂区吐痰被发现，与执事人员发生口角。之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有4-5未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
//www.110.com/ask/question-4764648.html-了解详情
我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
//www.110.com/ask/question-415350.html-了解详情
员工的合同到期日是2010年12月31日，后来忘记了续签合同这个事情，2011年3月5号此员工因为违反公司规定被辞退。但是现在这个员工告到劳动局，劳动局要求我们公司协商解决或者劳动仲裁。那我们选择哪种方式对公司比较有利？两种方式对我们公司有哪些要求？请您尽快给我回复谢谢！...
//www.110.com/ask/question-434780.html-了解详情
我是通过中介公司在一家外资企业工作，面试时说试用期为两个月，现在工作了一个月零4天公司突然以同事之间关系紧张为由让我离职，工作期间我没有犯过任何错误跟违反公司规定，工作一个多月也没有跟我签过任何劳动合同，现在工资也就发了145元，其他的说是下月公司发工资的时间 ...
//www.110.com/ask/question-278141.html-了解详情
我今年5月5日进入青岛市南区一家公司工作，口头约定试用期3个月，交五险一金。 7月21日由于违反公司规定被辞退。 要求签订劳动合同 时 一直说公司正在注册，所以期间一直没有签订劳动合同，也没有交保险，我想问下我可以获得什么劳动赔偿吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2691373.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务