年的1月离职。当然和公司有不开心，后面去申请了劳动仲裁，要求未签劳动合同期限两倍支付工资。仲裁和一审都赢了，现上诉到二审。公司称于2011年 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对 ...
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拥有，没有一式两份，如何追究法律责任？签合同时，说好是6.6￥一小时保底计算工钱，现在中途变成按产量计算，如何解决？现在合同复印件拿到，但合同上没有 上只有我们的签名和指摸，甲方名字是他们公司名字，但没有盖章什么的。。。而且日期是20121年 月 日年份是5位数，月和日都空白！请问这张合同有法律效应吗 ...
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）。我想知道这种情况下，是不是承租方已经违反了合同法，我们可以以这些为理由提出解除合同吗？如果解除了合同，是否还要赔偿对方费用，比如说一些建筑物费用等1： 使用方式。现在还能以改变土地性质为解除合同的理由吗？2：不经出租人允许、擅自更改土地使用方式的，出租人才不负相应责任。但是如果对方说这是经过出租方 ...
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、、、、、、 有律师说营业执照不是协议中甲方的名称，违反合同；对方已经构成根本违约，致使不能实现合同目的，属于《合同法》第94条规定了当事人可以解除 具体情形。你完全可以解除合同。 有的律师说这不是可以解除合同的理由，大家发表下你们的看法，多谢大家了，好人好报恳求大家给出可以的法律依据，不可以的依据， ...
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的劳动合同，公司也开始为我交养老统筹，医保，住房公积金。合同到期后一直也没有再续签。2012年9月公司准备解散。根据劳动合同法第10条：建立劳动关系 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条（不订立书面劳动合同的法律责任）：用人单位违反本法规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
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甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿不超过十万。 2．乙方离职本公司二年 员工套取公司商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整， ...
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变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》和《劳动法》的 （￥26581），并追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险费等违法行为的法律责任。 我拥有的证明资料： 1、本人工号及相关证件； 2、 ...
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和甲方签订合同后，（前提为之前因要商谈产品及合作内容，所以丙方把海外的合作伙伴带去沈阳介绍给了乙方和甲方） 此后乙方突然拒付产品定金，而且与甲方共谋与丙 ，在这种情况下，适合哪一条法律法规，他们要是跟丙方的合作伙伴秘密单独签合同，在有邮件来往的证据的情况下是否可以用合同的违约责任这一项向法院提起诉讼， ...
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发，问其原因是我们犯了错误，不追究我们的法律责任已经是好的了！请问该怎么办。耳机价值399元，还有就是作为商品的赠品没有给顾客私吞了也被发现，赠品价值 过去一个多月了，因为时间比较长了如果公司追究法律责任法院会受理吗? 还有就是申请劳动仲裁需要什么手续？因为续签合同时两份合同都被公司收回了，会影响吗？...
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是我年前定的货也就是离过年两周所定的货物由于不好卖我跟甲方提出要调换货品在没有违反合同的前提下提交了调换的货品表单甲方说需要审核，第二天我打电话询问 ，签合同时也并没有说明，这是否是甲方的一种欺诈行为，如果我要解除合同是否需要承担法律责任对方的合同上有注明乙方调换的货品不能低于总保质期三分之一的时间但 ...
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