机构改革实施方案的意见》对工作年限满30周年，年龄50周岁，不满60周岁法定退休年龄的公务员（事业干部），未经本人自愿，提出书面申请，一刀切，强迫限时提前退休 离开工作岗位。这一举措，使部份机关工作人员的政治权益受到了严重侵害，2006年工资套改按退休调整，工资待遇受到了大幅损害，这是对法律的无情践踏 ...
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我是农业银行退休人员，以前在农行下属学校任职并获得高级讲师职称。今年退休人员调整工资，本应该案具有高级职称人员调整，但现在劳动局不认可我的高级职称。所以不按高职人员涨工资。这种做法实在不能理解。劳动局是否有权否定我的职称。...
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的费用全部由个人负担。 补缴基数为参保时所在市（州）上年度在岗职工平均工资。 1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。 （二） 个人 资金到位的次月开始计发。 按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户 ...
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人事工资实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员 、品德高尚、有理论水平、实践经验、求真务实、干事创业的同志。不要变成预备退休人员休养室。督导室要善于用运用自己的权力，敢较真碰硬，匡正出现问题 ...
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人事工资实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员 、品德高尚、有理论水平、实践经验、求真务实、干事创业的同志。不要变成预备退休人员休养室。督导室要善于用运用自己的权力，敢较真碰硬，匡正出现问题 ...
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人事工资实施工作中弄虚作假欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员 、品德高尚、有理论水平、实践经验、求真务实、干事创业的同志。不要变成预备退休人员休养室。督导室要善于用运用自己的权力，敢较真碰硬，匡正出现问题 ...
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已退休人员不是《劳动法》内的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全 。 二、薪酬及工作时间： 1、薪资： 元/月（标准工时外的工作时间按甲方的工资制度给予加班费计薪） 2、工作时间：每天8小时，月休4天 三、劳务协议 ...
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低一般是1000多元，这对于40多岁的女同志来说是很不公平的，第一她们距法定退休年龄55岁还有8年的时间；第二这个年龄再出去找一份工作也不容易；第三 第四点最主要的是收入相差太大了，企业通过裁员后，在职的机关人员工资马上调整，现在一般的工作人员一年中平均每月收入都有6000元左右。所以我想咨询一下，这 ...
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我是盖州西海人，97年土地调整，西海农场拖欠大量退休职工退休金，还有大量到龄没退人员，于是搞出了以地代钱的形式，给退休人员土地，并签订了三十年的经营合同。期间由政府征占到这种地块时补偿安置照常，到了2012年政府要开发，非法占地，退休人员不给补偿，理由是现在社保开工资了。不能拿双份。合理吗...
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年，县国税局在未通知屈广伟本人及其家属的情况下，独自为屈广伟办理的退休手续，工资仅按60%发放。 三、 屈广伟的身体现状和生活境遇 高位截瘫的屈广伟颈部 社局尽快批准屈广伟工伤。2010年3至5月期间，县人社局进行机构改革和人员职位调整，使屈广伟工伤审批工作向后拖延了一段时间。2010年5、6月间，屈 ...
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