了（调档函在人事部），在新的部门任职一段期间后被公司告知，本部门工作不忙需要到生产计划课支援，借调过去工作，没有调档！支援结束后本人回到工作岗位 镀膜工作任职！本人拒绝后 接到公司的调令警告处分 内容是如果在规定时间内不回到原工作岗位 公司按照规章制度处理 那我也没回去 这件事情就过了两个月了 这两个 ...
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宽宅基土地作为村道占用且不在原计划开路位置，不愿再让出土地。为此，村委会扬言要强拆。菜园地一方亲戚是县人民政府工作人员，这样，镇人民政府都让他们做好 关系，买通镇政府，这样，县政府镇政府和村委会都要求拆房子铺路。我该向哪个哪个部门反映情况或者我该怎么做。问题在于，有人从中作梗，村委会、镇政府，包括不明 ...
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自 年 月 日至 年 月 日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律； 3、本合同一式 ...
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年1月~09年12月。目前公司不再和我续约了，并许诺给我经济补偿。但关键问题在于，我于07年8月由于公司部门调整，将原来的贸易部取消，我因此被调到企业管理部负责统计和计划工作。工作性质这个改变，工作强度也变大。本以为公司会给我按照岗位变化，调整相应的岗位工资 ...
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原计划这个月19号从公司离职，后来部门老板出面挽留，本人同意继续留下来工作。但是人事部门那边已经把社保关系终止。 请问要怎么继续复职，之前的工龄是否继续算？ 原社保号是否可以恢复？...
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这个厂子主要生产zz产品，因此公司领导将我派到外地从事zz工序的工艺质量、生产计划工作，2013年公司将我提拔为区域技师（解释：一种技术骨干岗位）。 2014 我的岗位不允许申请经济补偿金）。当时，因为接近年底了年终奖没发，而且部门安排我跟技术组里的另外1人一起负责lz工序，我想着能重新学习lz工序的 ...
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编制，缩减至20人编制，部门领导计划将我调动至其他省份。 而我家在本省，老婆已怀孕需要我照顾，因而我不同意去其他省份工作。目前按照公司说法是： 全国营销规划，部分地区成立厂家与经销商的合资公司，原有的厂家营销人员调入合资公司工作。于是重新与当地销售公司签订合同。 合资公司美的电器股份占10%，合资公司 ...
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公司这个月出了新的管理制度。要求部门每周开会，并且以书面形式注明了要在非工作时间进行，会议内容包括每周的工作总结、部署下周工作计划等。 这种会议通过网络方式已经进行2次了，每次都是下午17：30下班以后，开会时间1-2个小时。 已经问 ...
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各位律师您好！我们企业2012年初时制定了奖金激励制度，按照此制度我们完成计划的工作计划就可以拿到相应的奖金，可到年底了我们部门大多数人都完成了工作计划，但公司却把制度改了，我们拿到的奖金还没有当时约定的一半。这个算不算拖欠我们的工资？我们应当怎么办？...
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房屋登记表显示:（原始出处；制表机关：湖州人民委员会房地产管理处，批准机关：湖州人民委员会计划统计科，批准日期：1958年7月29日。）明确共有房屋13间建筑面积 主楼了，周围的灶间仓库等辅助用房都没有了，由于受历史原因，当时有关部门工作人员办事不讲政策，不计后果，我们理解，但是现在政府应该对老百姓要 ...
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