我是在酒店工作了14年的基层员工，在认为自身权益和利益受到侵害时，不知道向什么部门反映。 1管理不透明到及至，连基本的隶属关系、组织结构 管理层开始工作至今，本企业各种新规定、人事任免、年终评定标准等等作为员工都不知道。 3朝令夕改，出现偏差、问题就推委前任管理者。承认有错误但是并不去改正。 4在日常 ...
//www.110.com/ask/question-1452217.html-了解详情
我是一家酒店的员工，公司因为经营问题要倒闭，要我们签个人原因提出离职才能给发放工资，请问签了之后还能告他没有给发放一个月的代通知金和经济补偿 合同好像也是无效的，合同都是好多人的名字签在一起的，能否要求双倍工资的补偿 我是申请劳动仲裁还是去劳动监察部门举报？主要是这个个人原因提出离职的单子是签还是不签 ...
//www.110.com/ask/question-277851.html-了解详情
我是一家酒店的经理，前些天晚上由于员工不小心在厨房自己摔倒了，当时我和我们厨师长就把她送到医院拍片检查了，结果出来后是后两节尾骨有点脱位， 就托我们的采购赶紧带她去了医院，又照像又做腰部扫描等一系列的检查，结果出来没有什么问题，医生告诉她回家羊着就得，没有必要在做检查了，因为后两节尾骨没有神经线，不会 ...
//www.110.com/ask/question-89169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务