公布; 4、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。 5、乙方在职或者离职2年内不得从事同等(涉及餐具)网络销售行业经营和工作,或在其他相同性质 。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密协议期内,乙方违反本协议的,给甲方造成 ...
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劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对甲方加盟店的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能 十条：本合同一式两份，双方各执一份。 提成注明：提成以电话邀约销售为主 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半 ...
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一个季度结算一次，所以我半个月完成了快三个月销售额的一半提成非但没有给我奖励还帮我的提成降低了一个点）。现在我们公司的老同事都走了，在上个月我因为家人 .1-8.30的提成，关键是我们没有签合同，没有缴纳五险一金，去找仲裁这个提成制度会判发给我还是不发，遵照他们的提成规章制度不满三个月拿不到提成？2。 ...
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我签订正式员工合同，也未购买保险！由于转正后工作岗位为销售部，在我的片区今年销售有增，但整体下滑，但是公司私自制定的管理制度是针对整个销售部设立的奖励方案，我想问下您：我已经递交辞职申请，公司需要怎么补偿我个人。另外关于销售奖金的问题我该如何处理？谢谢！ ...
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和义务 1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务提供良好的应用和销售条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目 与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业 ...
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销售以每月店内销售总额为依据： 销售额由甲方全权管理支配，超出6000元（不包含狗粮及网店销售额）以上部分，甲方提取5%发放给乙方作为奖励。（4 5，甲方有权根据“按劳分配”的原则及经营指标变化、经济效益高低情况，依法修订分配制度。 6，由于甲方濒临破产或经营状况严重困难，需要裁减人员，甲方有权终止 ...
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以每月店内销售总额为依据： 销售额由甲方全权管理支配，超出6000元（不包含狗粮及网店销售额）以上部分，甲方提取5%发放给乙方作为奖励。 （4 。 5，甲方有权根据“按劳分配”的原则及经营指标变化、经济效益高低情况，依法修订分配制度。 6，由于甲方濒临破产或经营状况严重困难，需要裁减人员，甲方有权终止 ...
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你好，我是一名盐业公司职工，在完成本职工作的基础上，我公司制定制度每人每年销售5吨营养盐，完成任务奖励1500元，完不成任务罚款2500元，从12月份工资中扣除，合理吗？...
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2015年公司采用中层管理干部竞聘上岗制度，在竞聘过程中，我为了能够获得更好的提升，参与竞聘并成功竞聘为一部门正职经理，聘用期一年，在入职后，公司为了激励我们完成年度销售任务并保证在职期间必须保证盈利，制定了相应的任务奖励机制，同时将激励办法形成目标责任书，同时规定需要交纳相应的 ...
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我去年在一家公司做店长 因为有事回家于2017年1月24日离职 因为我们是销售行业公司有时过节会制定一些奖金制度 就2016年的圣诞节和2017年的元旦公司规定双蛋共11天的时间完成公司规定指标的100%店铺奖励1000元现金 达成90%以上奖金打对折 我们店铺达成了90%以上 有500元的奖金 ...
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