被告侯金水对原告苏治业受雇于其从事建筑活动予以认可，二者之间的雇佣关系事实清楚，证据充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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本人在2018年3月14日与公喇嘛新街北口个体雇主高宇签订雇佣协议，协议明确雇佣时间2018-3-14到2018-12-31，工资6000元整，工资押一付 协议。在2018年9月1日修车中出现意外，把装载机的发动机柴油泵打坏，雇主强烈降工资1000元，并从第一个月开始执行，之前押的第一月6000元也不 ...
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14日与某个体工商户签订雇佣协议，协议明确雇佣时间2018-3-14到2018-12-31，工资6000元整，工资押一付一月，不能提前解聘员工，如有违背雇主利益， 。在2018年9月1日修车中出现意外，把装载机的发动机柴油泵打坏，雇主强烈降工资1000元，并从第一个月开始执行，之前押的第一月6000元 ...
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县石油分公司、中石化周口石油公司为被告诉至淮阳县人民法院，第一次开庭审理后又追加其雇主张立伟为被告。 匪夷所思的裁判结果 淮阳县人民法院（2008）淮民初字第59号《民事 工程（拆除钢结构棚子）转给张立伟，原告张启生是张立伟雇佣的人，淮阳分公司与张立伟施工队隔位，并没有法律上的权利义务关系。因此，该 ...
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碾压致死，装载机司机负有不可推卸的责任，而装载机司机系被告雇佣，根据相关法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是 如下： ①、被告随机司机张XX在2008年6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障厅联合颁发的“工程机械”专业的毕业证书（证书编号：XXX） ...
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若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 从事房产公司的劳务活动中造成的伤害， 虽然超出了授权范围，但其表现形式是与履行职务有内在联系的，是否可以依据此条款对房产公司进行民事诉讼，要求其承担 ...
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报警并把伤者送往医院，并垫付了医药费。现在就伤者的赔偿问题，与我的雇主发生纠纷，雇主不承认我与其的雇佣关系，也不承认我是经过他同意驾他的小货车的。因为是 我是经过他的同意驾驶他的小货车的，遇到了取证难的问题。我无法证明与其的雇佣关系也无法证明我是经过他的同意驾驶小货车的。我作为雇员在工作中撞伤人雇主是 ...
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的由雇主来承担，驳回原告对我的诉讼请求，判决书上写的是：本院认为，被告司机是在为被告雇主从事雇佣事务 时发生的事故，故司机的赔偿责任应由雇主承担。 送伤 者到医院治疗，但经抢救无效死亡，这样属不属于重大过失行为？怎样区分重大过失与一般过失？应不应该与雇主承担连带赔偿责任？一审判决是否公正？雇主上诉到 ...
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存在雇佣关系，也就是我上面所说得，与个人存在雇佣关系，且没与雇主签订任何书面合同，雇主也没有主动给员工签订合同，雇主以不正当理由开除我，未提前告知， 需要提交什么材料。另外公司8月份正式成立以后，按照法律说得，员工与公司发起人得关系变更为员工与公司得关系？但公司未成立得试用期间我被开除了，正式成立以后 ...
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请问被雇佣的司机开车(直行车)与另一车(拐弯车)没有红绿灯的路上发生交通事故！被雇佣的司机受伤；老板在同一车上没受伤！那么被雇佣的司机受伤费用由谁处理？雇主要向被雇佣司机赔偿什么？对方与被雇佣司机有何赔偿？(对方车有全险！我方雇主强险)...
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