条款的生效条件为，双方劳动关系解除或终止时，若甲方向乙方发出需履行竞业限制义务的通知的，则第十二条始生效 我是公司一名中层管理人员，公司是上市公司，上市公告里面有公司高级管理人员名单，我并不在这个范围内， 根据劳动合同法 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的 ...
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管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗 我在省属事业单位，在单位是否采取参照公务员管理方式（简称参公）上 上级要求我们采取职工投票（一人一票）方式决定 ， 上受编办制约，高职称人员不得超过总人数7%限制，投票表决则毫无疑问不利于高职称人员，在明显有失公平的情况下，高级职称人员工资被大幅度降低，请问单位 ...
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与甲方有关的技术资料、图纸、样品、设计方案、生产及加工工艺、配方、生产管理流程等技术生产性资料与信息，客户资料、供应商资料、其他合作方资料、销售渠道、 保密费。 三、 竞业限制 （一） 竞业限制主体：乙方若属于甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员； ...
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的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并同意，出于甲方业务运作需要及乙方所 内。 1.5 乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向甲方高级管理人员寻求书面确认，如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业秘密， ...
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的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并同意，出于甲方业务运作需要及乙方所 内。 1.5 乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向甲方高级管理人员寻求书面确认，如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业秘密， ...
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问题3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（ 职后只在公司呆了2天，其他时间都在公司A客户处进行工作）并且高级技术人员都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 ...
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在工地意外身亡。在这期项目中有投资，而且是和建筑公司签订了合同的，属于高级管理人员！我想问的问题是，现在的国家赔付标准是多少，还有就是像我舅舅这样的高级管理人员应该赔付多少，在工程上事故人员参与了投资建设的是不是应该对应工程的投资金额的百分比来赔付，再有就是我舅舅现在还有2个孩子，其中有个3岁，还 ...
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技术人员,月工资只有1000多,将来我若辞职,这份协议有效吗?协议规定,公司补偿2万,但个人要赔10万.劳动合同法规定,竞业限制只限于高级管理工作人员\高级技术人员\有保密义务的人,我只是一个普通的工艺员,不是高级技术人员,也无法知道公司的商业秘密,这协议合法吗?...
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其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。 公司债权人请求抽逃出资 不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;抽逃出资的股东已经承担 ...
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股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求未尽公司法第一百四十七条第一款规定的义务而使出资未缴足的董事、高级管理人员承担相应责任的，人民法院应予支持;董事、高级管理人员承担责任后，可以向被告股东追偿。问下这条的意思是不是说我 ...
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