尊敬的各位律师叔叔阿姨好！ 我因颈椎骨折术后五年，在现在单位工作不到3年又复发，所以请了一个月假，我住院是5月16日出院是25日，医院建议 日接公司通知要求我尽快上班，我19日去上班，又不能胜任现在12小时的工作尤其是夜班，和领导沟通换个8小时的工作岗位领导不同意，公司意思换岗位没门，并说我三年合同快 ...
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4050非正规就业做保安做一休一，每天12小时，每天12时一个月15或16天就成在超时现场，公司就说要扣除午饭一小时，但是我们在岗位上吃自带的饭，还有就算不在岗位上吃饭，节目加班工资也是按12小时计算的，夜班人员也不存在吃饭问题啊？这个能认为公司默认12小时工作时间吗？请描述您要咨询的问题……...
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律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？...
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律师您好：我在某单位做保安，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？...
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你好，现生产工厂是12小时制工作时间,机器照常动作,是否还要扣除午餐一个小时？觉得很不合理，而且是休息吃饭时间都未停机，产品照样做，为什么要扣除一个小时？这样合理吗？有违法吗？...
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请教一下，我们单位让员工工作12小时，休息36小时，每月可以多休息1天，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？可是领导说，一个月的工作时间没有超标，不知这种说法是否合法？合理？...
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每天工作12.到13小时我可以以违反劳动法为由解除劳动合同吗/我可以申请经济补偿，和加班费吗/12小时两半倒，只是倒班时休息一天。...
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我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解雇我父亲，他们是从08年交的保险，请问这种情况下我父亲能得到什么补偿单位说我父亲有高血压，所以让干完这个月就不要干了。工作满10年以上可以要求双倍补偿吗...
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我们每月工作约20天，每天12小时。我们这里最低工资标准为1100元，非全日制工资最低每小时9.5元。请问我们工资怎么算才是合法的？...
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我是杭州义桥镇湘南村，赢来搏得电饭堡厂的工人，每天12小时工作量，白班15天，夜班15天，粉料房的，粉尘大，噪声大，夜班我的份内事干完到外边半躺休息10多分钟时，老总看到说我睡觉，第二天罚我500元，我不服，每天12小时工作，没有休息日，这样对吗？...
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