没有与我签订劳动合同，工资支付一直采取打卡方式支付，第一次支付工资是2011年5月，支付了2个月工资。2011年8月-10月，公司为我购买了 、请求缴纳2011年2月至今的社保，包括养老保险补缴，失业保险金损失以及其他法律规定的社会保险； 5、请求赔偿用工单位无故解除劳动合同的经济赔偿； 6、请求赔偿 ...
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电话 申诉请求：一.被告人未及时办理劳动关系变更或转移手续，致使我社保账户关系在B有限公司，公积金账户关系在A股份有限公司，请求按劳动合同统一为B有限公司单位 千万）。注资后B有限公司用X千万购买A厂大部分股份。 X年X月我与B有限公司签订劳动合同直到退休为止。 X年X月A股份有限公司领导不知何故要求 ...
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规定的比例，由甲、乙双方负责。 2、因乙方个人原因，暂时不需要甲方为其购买社保，如需要时再另行通知甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定给予 甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术 ...
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辞职申请，并次日于公司递交书面的离职申请表，申请正式离职时间为2014年6月13日。2014年6月13日本人向公司提出办理离职手续，公司以离职申请表被人事部扣押 ，本人入职已8个月，但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦，但公司以我没有签订合同 ...
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了一起签劳动合同。后来劳动合同一直没有签定，直到我离职。 直到今年5月，工作已满1年时，到约定的一年后买社保了，我口头向公司提出购买社保的要求，公司却 不补。 鉴于公司方的违法、违约行为，我要怎样才能合理维护自己的正当权益（因为合同一直未签订，平时工资是通过银行转帐，偶尔签的工资条也归公司存留；现在仅 ...
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2013年6月进公司，7月转正，11月签订劳动合同 合同时间是：2013年7月1日到2014年6月30日，合同约定到期后即行终止，约定工作时间为 的1500元，实际3300。公司年底发了5000的奖金。2014年1月，换了直属领导，2014年4月开始购买社保，暂不清楚补交情况。 由于公司比较小，一人 ...
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年4月开始生产，我在车间从事生产管理工作，之前一直未签订劳动合同，也未购买社保，12年6月才签订合同和购买社保，现在由于管理层有问题，我不适应现在的环境，主动提出辞去管理职务，要求参加车间生产工作，结果工资做出调整，总额低于未签合同之前（3月）的工资总额，我本人打算辞职，现在还未递交辞职报告 ...
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份，属于公司保管，自己没有，剩下的3年都没有签订劳动合同。并且也从未交过任何个人所得税，医疗保险也是2010年9月份才开始购买，我月薪8K，每月的医疗保险只扣除不到120元。我们没有医保卡和社保卡，只有一个电脑号。我在深圳社保网上查询账户，只有1400多元，也就是说我在公司工作了4年半只 ...
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财务是兼职，行政是兼职，营销总监1人，销售经理1人，策划师2人，置业顾问6-8人， 本人是策划师，，公司约定发工资日期为每月15日，按规定每人每月休息 。至今2015年4约2日，已将近5个月，公司未签订劳动合同，也未安排转正及购买社保，是否合法？本人14年12约月份工资实发3560元，以未完成公司任务 ...
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自2010年8月23日，我在湘潭一家工厂打工（机械类）。公司一直未购买养老保险和签订劳动合同。直到今年6月底，公司同时向劳动部门提出仲裁得到赔偿后，公司 要求我们签订合同。 在我本人与公司的几次合同上的争议之后，我在合同后面写下：公司未补齐2010年8月至5月底社保金，故拒签。 于是我觉得公司没有什么 ...
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