而且离家也不近，而且我想专职考研，所以想要辞职。但是单位不允许，说合同最后一项甲乙双方约定的其他事项中说，服务期内乙方不得提出解聘或辞职，不得报考党政机关事业单位。 必须坚持六个月，之后再辞职。这个合理吗？？我已经用邮政再次寄出辞职信，一个月后可以走吗？他不同意能申请劳动仲裁吗？律师可以代理对吗？？...
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法定假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职 要刁难我，还侮辱我，我不去，他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的 ...
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一个小公司，没签劳动合同，工作一个37天，只是口头约定3000，公司其他都是他亲戚。每天工作12小时，没有周末。工资怎么结算，劳动仲裁说这不归他们管，公司其他人员工资有记账。...
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约定工资是5000元一月，但现在他们看我要走就只给我3500一个月，又没有签合同，我就用电话录了音，来证明我来的时候约定的是5000元/月，这个录音应该是可以作为佐证吧，我到公司的时候也约定试用期是7天，而且是双向选择，这个都是有录音的。我想问的是：我这个录音可以作为证据吗 ...
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个月，每月工资是5000，口头约定工资每个月结一次，但是没有签订工作合同。工作三个月结束回国后，我只于5月中旬在银行卡上收到过一个月工资，剩余两个月工资共计 要求结清剩余工资，皆无任何回应。 因为要不到工资，我打算去当地的劳动仲裁所去申请仲裁。但是，因为我所工作的地点是在国外，同时工作的公司也是在巴西 ...
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今年5月续签合同，公司没有约定工作地点，只有一个工作部门，但是合同甲方的住所就是目前的工作地方，5月28日开会说办公室要搬迁到市区，今天下达最后口头通知 全部搬迁，部门领导也没有同员工进行协商，只有一个态度就是想去不去不去就辞职，补偿金没有，公司的做法合法吗？申请劳动仲裁能赢吗？（我在此公司已经工作两 ...
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我在一会计师事务所就职，未签订劳动合同，跟一个与会计师事务所有密切关系的评估公司签订了一份评估师挂靠合同，从未那里上班，也未领过薪水。我与 劳动合同，会计师事务所将我与评估公司签订的合同其他约定栏添加“借调”到会计师事务所，而我所持与估公司劳动合同其他约定栏为空白。仲裁已采信会计师事务所，现进入一审， ...
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老板一直推脱不签劳动合同，口头约定月5000，（第一个月实习期4500工资），上班无工作证，无考勤记录。每月只预支生活费，春节前只发了一个月工资，无工资条 上。 未发工资条。 请问： 公司哪些行为违法？ 我现在维权，算不算超过仲裁时效？ 我能主张哪些权益？（好多人说政府部门偏向老板，刁难工人。很难维权 ...
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加班费）所以说公司已经足额支付了我的加班费；但我的实际加班费是没有足额支付的，合同约定时薪底薪690，其它除了工作岗位和发工资时间之外就什么内容都没写，新 ，如果不合理我可以怎样反驳？有没相应的法律规定？ 另一个问题是：我目前还在公司上班，但劳动局仲裁只支持一年的加班费追要要求，请问这符合劳动法吗？ ...
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雇用我，解除劳动关系。工作的这6个多月一直没有与我签订劳动合同。于是我将公司告到仲裁要求补交劳动保险和双倍工资的补偿。10月9日第一次开庭法人代表 庭审公司方的委托代理人对我的举证进行了质证，承认了我们的劳动关系，承认了约定试用期，但是仲裁庭没有进行笔录。10月27日第二次开庭，公司方提供了单位的工资 ...
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