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不退款。 事情经过如下: 2014年10月10日左右,该公司通过电话邀请我参加一个移动APP手机营销的宣传会,宣传会于10月18日在桂林市精通酒店二楼 完合约告诉我,法院没法受理,因为合约上约定“发生争议,协商不成,任何一方有权向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁”,所以法院不能受理。 于是,我打电话 ...
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时仅签了一份保密协议,至今(2014年10月1日)未签定劳动合同,只在面试时口头约定试用期为3个月,月薪3000,期间社保也未购买。10月21日(即口头约定的试用期满)我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁,要求公司由于没有在一个月内与为我签订劳动合同,赔偿我8-10月的双倍 ...
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损失的范围在合同订立时难以确定,所以,当事人在合同中只能约定损害赔偿的计算办法,而不宜约定一个固定的赔偿数额。损害赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用 的约定变成了赌博;当事人也可能约定过低数额的赔偿条款,而使该条款形同虚设。为了保障合同自由原则的实现,应允许法院或者仲裁机构对约定的赔偿条款进行干预。...
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入职,当日入职的时候与企业的总经理助理(负责人力资源)签订了劳动合同,约定了基本月工资,(税后13000元)以及每月的考核奖金(3000元,这是手写 ,一直到今天2013年2月27日离开这家企业,公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同,但是工资确实是 ...
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当地劳动仲裁一个仲裁负责人和单位老总打电话说好按最低工资标准(每个月1310元)给我这三天工资,算下来100元左右。可是当初和这个单位约定(口头约定)每个月2000工资还有饭补加班费,按这个标准的话应该是300块。我和仲裁那个负责人说了,可他说这样合法,请问我只能按照最低标准拿到100工资吗? ...
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4、本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 条 工资结算,工作任务,工作需要。 1、甲方根据工作任务 合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁, ...
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合同期限 1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月(包括一个月在内)以上。 2、合同有效期:自_____年___月___日 至当份稿件 合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第六条 其它事项 1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁, ...
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需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班,现在公司以工作需要和劳动合同约定的工作地点为由,突然要求我回到劳动合同签订的地点上班,因已经适应了现有的工作 和现在的工作地点都在一个城市,只是在不同的两个区,而劳动合同约定工作地点比现在的工作地点要远一倍的路程)我想通过劳动仲裁告公司违约解除劳动合同 ...
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同时产生提前还贷,最多就多损失一个月利息)。 第七条:借款人承诺 1.保证本借款不用于非法活动; 2.保证按照本合同的约定正当偿还贷款本息; 3.在出现 ,应向对方支付全部贷款金的30%的违约金; 2.出借人不能按照本合同的约定向借款人发放贷款的,视为严重违约,应当向借款人支付全部贷款本金的50% 的 ...
//www.110.com/ask/question-13306618.html-了解详情
同时产生提前还贷,最多就多损失一个月利息)。 第七条:借款人承诺 1.保证本借款不用于非法活动; 2.保证按照本合同的约定正当偿还贷款本息; 3.在出现 ,应向对方支付全部贷款金的30%的违约金; 2.出借人不能按照本合同的约定向借款人发放贷款的,视为严重违约,应当向借款人支付全部贷款本金的50% 的 ...
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