2016年3月20日我在用人单位进行试用期工作,当时没有签订合同。3月31日于人事部办公室签订了劳务派遣合同,而合同上的甲方为当地的一家人才公司。与人才公司签订了劳务派遣合同10天后,用人单位的人事部突然找到我说要我重新参与招聘考试并且我原来签署的合同作废。这样合理吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-6840432.html-
了解详情
成绩且遵守各项规章制度并没有违法违纪等情况下承诺100%保证就业,工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排由上市公司技术高管或银行技术专家担任 机构签订的协议,进行还款。 2.9乙方保证实训后,与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利: 3.1乙方在完成乙方义务(见第2 ...
//www.110.com/ask/question-6334649.html-
了解详情
要是用人单位没有与劳动者签订合同,而且员工递交辞职信后不给员工发工资,在劳动合同法里有哪些条款是有关赔偿的...
//www.110.com/ask/question-4906427.html-
了解详情
本人于2012年10月进入绍兴某服饰单位工作,于2012年10月22日双方签订了无固定期限劳动合同,约定本人为样衣工,约定正常工作时间月工资为3000元 十七条用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向申请人支付赔偿金。但解除劳动合同后,公司 ...
//www.110.com/ask/question-2445328.html-
了解详情
,公司按合同签订工资金额的30%,即6000*30%=1800元支付,再赔偿半个月的工资即6000/2=3000,总和4800元。按劳动合同法规定“用人单位提前三十日以 ”,至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约,请问:1,公司这种做法是否合理? 2,这种情况跟进合同法能够拿到多少经济补偿?3,这种 ...
//www.110.com/ask/question-1931624.html-
了解详情
解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至 、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式, 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付; 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付; 5、 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-
了解详情
解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至 、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式, 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付; 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付; 5、 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html-
了解详情
如何取得最大值?5、在仲裁那里已经认定的事实与裁定到了法院那里会不会重审?6、在劳动纠纷中,我不是用人单位我不可能面面俱到的拿出证据,请问如果是举证 ,单位针对此案做了大量的伪证来对付我的诉讼,请问我如何反驳?7、单位一直未与我签订劳动合同,如果申请双倍工资的话,是不是只有从今年2月份开始才算数,而不 ...
//www.110.com/ask/question-14428.html-
了解详情
: 1.上岗前经用人单位指定医院体检合格,无职业禁忌; 2.毕业生须于2020年7月4日前取得大专毕业证并到甲方报到,与公司签订劳动合同; 3.服从公司 ; 6.按要求参加公司组织的岗前培训和轮岗实习,且综合考核合格; 二、经用人单位录用后,工资待遇、社会保险、福利等按公司有关规定执行; 三、协议签订 ...
//www.110.com/ask/question-14411011.html-
了解详情
我叔叔在用人单位工作了两年,单位都不给予签订劳动合同,今年的3月30日,在修理机器的时候,因工友疏忽,将机器开启,导致受伤,出院后与单位协商未果。在他人指导下已经做了工伤的司法鉴定,鉴定等级 ...
//www.110.com/ask/question-3829719.html-
了解详情