在企业工作半年 社保一直在缴纳 但是没有签订劳动合同 现在补签 可以在劳动合同里注明工资金额吗 而且企业有打算降员工工资 如果签了劳动合同 可以马上提出离职吗...
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一个企业名下的店里教练，之前我一直以为自己是企业员工，但是最近老板表现反常，后来我发现他和企业属于合作关系，有合作协议，企业负责人说我的工资要工资必须要找他 我签过合同，店里有工作服，合同，公章等属于企业的物品，店的营业执照上也是企业总裁的名字。我可以去劳动监察部门投诉，问企业要工资吗？如果不能，我有 ...
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企业与员工签订劳动合同，员工不愿签，又不可能把他们都辞退，怎么办？...
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你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办...
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签订了2年的劳动合同，目前因租赁公司的效益不好，租赁公司要将厂关闭了，那么参照劳动合同法，租赁公司如何补偿员工？背景我们是原国企员工，因企业效益不好，国企 环境不好，私营公司要将厂关闭，在2015年私营公司与我们国企转岗过来的员工都签订了2-3年的劳动合同，现在1年还未过完，租赁公司如何补偿合同未到期 ...
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劳动合同到期都2月了公司不知情未与员工续签合同，在逾期的2个月中员工连续旷工5天以上被公司开除，员工要求赔偿双倍工资合理吗？企业该如何维权？特别说明，就是保管合同的员工本人让自己的合同逾期不报告公司的。求速解，谢谢！...
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您好，我是深圳一家私营企业的员工，最近公司面临着解散，而且公司没有和员工签订劳动合同，公司老板按每年1000的补偿，但是很多不愿意接受，也没办法！请问我们该如何解决？...
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年时开始企业帮忙在社保局申请延长社保购买年限5年，但因今天在厂区出现了工伤，公司不帮忙向劳动局申报工伤，工伤后带伤上班被告之要求解除劳动合同不给补偿金 ，之前的所有薪酬福利去掉，按目前1650元/月签订，无其它福利及加班费补贴，此员工在公司已服务七年，达到退休年龄但社保未购买20年未能享受退休金，企业 ...
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你好。我们是一家私营企业，与员工都没有签订劳动合同，聘任和解雇，工资多少都是老板一句话的事。现一位员工被开除后，强行霸占公司配给他的工作用车不肯交回，车辆行驶证上所有人是公司所有的。公司打算起诉这位员工强占公司财产，想 ...
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律师您好：我是一名外资企业员工2008年九月分入厂，2009年公司跟我签的劳动合同。签了两次，最后这次是到2015年九月份合同到期，我在2013年被检查 ，上个月去医院检查，医生说身体不太好，有复发的危险，我想跟公司协商解除劳动合同，公司说只给5.5个月的经济补偿金，由于我去年没上班，基数只有2000 ...
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