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在本单位已20年42岁,2007.7月與单位【盐业公司】刚了3年固定合同,在同年12月又被单位逼迫欺瞒蒙哄【未写申请】而内退;在岗职工连续增资而内退职工涨使我们难以应付如今飞涨的物价;我们多次交涉无果,并要求与单位固定期限合同,单位也。请问我们该咋办?...
//www.110.com/ask/question-545040.html-了解详情
公司以生意不好为由,对我做出辞退,一年补一个月。我同意,没签名。 我是员工中工作时间最长,而且固定合同,其他人的工作时间短,是固定合同。 如果是裁员,是否非法裁员? 是否可以主张赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-332540.html-了解详情
公司以生意不好为由,对我做出辞退,一年补一个月。我同意,没签名。 我是员工中工作时间最长,而且固定合同,其他人的工作时间短,是固定合同。 如果是裁员,是否非法裁员,是否可以主张赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-332418.html-了解详情
时间已累计超过13年,但是工作第五年时中断了五个月,不知我是否可以要求上海外服和我续签固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同,但公司 满1年,医疗期增加1个月,但超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假内含有休息日、节假日的应予剔除。 我 ...
//www.110.com/ask/question-18876.html-了解详情
停卡、无法正常打卡上班 六、请求裁决被申请人因派遣公司社保缺交负连带责任 事实与理由:   2017年岗前听力合格仍然上岗,但,本人从来没有听说过听力合格 没有买,负连带责任,直到发现听力有问题需要住院诊断时,2021年才固定劳动合同,4月份发工资扣70元,严重违反劳动法第三十八条 变相裁员: ...
//www.110.com/ask/question-15920425.html-了解详情
劳动合同,并支付n+1作为赔偿。我合同9年,属于固定劳动合同,我同意单方解除劳动合同,希望公司继续履行劳动合同。我与总部协商2个月,公司且 出n+5,含2个月的拖欠工资和保险。我再次拒绝,公司最后以如果履行劳动合同就要在我工位安装摄像头来加强考勤管理,并签署附加协议,而且工作被架空。我可以 ...
//www.110.com/ask/question-14597009.html-了解详情
我们的总公司在上海,现在办事处业务少公司准备将设备拉到湖北去,我们合同的是固定合同,工作的地点的也是东莞,去太远了,我们可能去。公司只愿付N+1.但我们同意,认为是公司自身的原因没有给我们在原工作地方提供劳动条件,属于单方面解除劳动合同应支付2N倍偿金 ...
//www.110.com/ask/question-13102696.html-了解详情
我在公司工作10年,一直是公司的高管,由于管理意见不同,公司辞去我高管职务,让我在原来签订的固定劳动合同,补一份合同,以完成一定工作量为考核标准,完不成自动离职。请问我补充合同公司就会辞退我,在这种情况下,我会得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12405429.html-了解详情
合同纠纷的问题。我在一家西青区的外商独资企业供职,固定劳动合同。 今年2月23日接近下班时,公司突然以我参与罢工、越级投诉和销售业绩未达标为由 。 根据我目前掌握的证据和证明材料,完全可以证明对于解雇我的三项理由是完全成立的。 现在,我正计划申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,并要求支付我仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-6745859.html-了解详情
我在一个公司已经工作了八年了,第一次合同是三年,第二次是五年,现在要第三次了,请问是是可以和公司签定固定劳动合同了?如果公司不同我,我该怎么维权?谢谢赔偿经济补偿款的标准是多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5233731.html-了解详情
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