合理，包括公司有权调整员工岗位及工资若不同意劳动关系解除公司不予以任何补偿、年底前离职公司各种补贴全部取消等等，最后协议规定是劳动合同组成部分，与劳动合同具有同等效力，与劳动合同有冲突以本协议为准，这样一份协议签订后，劳动者是否无法伸张自己的应有权益，谢谢...
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A公司与B公司无法律上的关系，属于两口子的公司，今年A公司注销，其员工的劳动关系及业务转到B公司。 B公司为了避免劳动纠纷，可以采取哪些方式？ 1、要求A公司 薪资不变。若员工当时同意，事后再反水，法院是否支持其请求？是否需在此前做协议约定？ 2、直接入职，无需在原单位离职（因其已注销），协议薪资不变 ...
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？在就是公司让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不 ，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗？他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗？我在公司 ...
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？在就是公司让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不 ，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。我想问公司自己制作的有法律效应吗？他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗？我在公司 ...
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公司解除劳动合同或者自行提出辞职，或者未经公司实现书面学科自行离开公司，乙方向公司返还已经支付的所有岗位奖金。 5.乙方在本协议期内提出与甲方解除劳动关系的，乙方必须提前2个月以书面形式通知甲方，并承担赔偿责任与赔偿金。赔偿金最高不超过xxx元。 目前情况： ...
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但那份协议没有关系；但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议，与企业联系后企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约定是毕业后未能与公司签订劳动合同建立劳动关系的才算违约），留存那份协议也不给退回，企业这样做合法吗？...
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上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长，附带发票的报账单先后要经过部门领导 ...
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上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先 跟进）。我签字了，之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长，附带发票的报账单先后要经过部门领导 ...
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就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务关系，也不被理解为甲方向乙方提供了就业承诺 第十二条：本协议由双方签字后生效。若因履行本协议发生争议， 们帮我看看这个协议，其实钱确实不多，我也头一次碰到这样的公司，很多人都拿不上钱，很多也都是刚毕业的学生，很气人的是如果明说协议本身意思， ...
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猎头串通，为了谋求我自己的更高工资的利益及猎头的利益，使公司造成了损失？ 2.听人说签保密协议都有保密费，老板没给我任何保密费，那我是否可以让他在 的第3条，及时间年限和保密金的问题。另外本人之前因公司说没财务就没签劳动合同，但据说只要工作了就算建立了劳动关系，那不签这个，如何结束这个劳动关系呢？谢谢 ...
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