我们公司并没有在香港外派劳务资质，然后外派我们几个员工在香港做事，做了一段时间后才知道是属于非法劳工，我们想提出解除劳动合同并要求赔偿注意可以么？同时公司会应该承担什么责任，我们自己要承担什么责任？我们自己做了一段时间才知道是非法劳工，我们向公司提出 ...
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同意了。过完年后他说他没有在劳务合同上写这句话。他说他把网站已经做好了，嗯也已经上线了为什么不给他发工资。公司这边所有同事的工资都是在2月 等等这些情况。公司现在的意思就是说等排查完这种情况之后，网络部员工的工资再发因为公司高层怀疑是内部人员或者说以离职人员造成的这种情况。现在那个同事非要把事闹大，他 ...
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日开始以零时工的身份继续在派送快递 但是当时的经理还继续用我的员工号在做出库 而且用我的员工号出库 同时给不同的人在送货 也就是用我的工号出库几 罚我的钱 我应该怎么处理劳动部门要求我提供劳动合同 但是我没有 因为当时公司和我们签订的是另外一家劳务公司的合同 而且还没有给我 在公司我要了几次都没有给我...
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公司发展后，在外省成立项目部，涉及到在当地招聘工人，但是针对工人入职后需要签订劳动合同，开始公司决定给外地员工签订劳务协议，不上各项保险，针对这样的情况，不知道我们公司的做法是否合法？...
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公司没给劳务人员签订劳动合同，一员工出现工伤，该治疗的都给治疗了，现在这名员工想要赔偿，问下该怎么办。...
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月份执照下来。有个员工8月3号周六在家喝酒骑车接她媳妇下班摔伤。没有请假，公司8月30日以旷工开除。现在他以不签劳务合同不上社保向劳动仲裁委员会提出申请公司付 ，仲裁也开庭裁决书还没出。必须达到他的要求，不然他会继续上诉和告公司非法用工。公司9月银行公户开好和社保账户开好后也全部给工人签合同上社保。我 ...
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补偿款，为了省点补偿款，就要单方面撕毁合同（当时给她签的是劳务合同，还有一年到期），老婆对这种结局非常气愤，她工作起来就像工作狂，还是公司创办的首批少数的几个老员工。老婆的存在也影响了总经理的既得利益，他就视为眼中钉。老板的意思一脚踢，一分补偿没有。请问， ...
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我于2012.1.9日与广州仕邦签订劳动合同，约定试用期两个月，派遣到南宁宅急送任招聘培训专员，工作涉及公司员工档案合同的管理，但是档案室的钥匙不为我保管，存放 不到人，无人与我交接工作，我是不是便不能走。以及，要递交给派遣公司的辞职信，我应该寄给谁？工作不完全因个人原因不能交接完毕给公司带来的损失， ...
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享受。办事处于2018年7月份借城管体制改革要求我们自愿辞退，要我们到劳务公司攻签劳务派遗合同，之前十年多只同意补偿5万元钱。我们不同意，现办事处意思要违法强行辞退我们，一次性打包补赔给我们一十五万元钱左右。我们自查劳动法和劳动合同法确得我们太亏了没达成协议。请李律师给我们最合理合法的建议？万分感谢 ...
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本人劳务派遣公司一名员工，被派往用工单位工作了6年多，最近由于腰伤无法继续从事该工作，单位要求我写辞职报告，不然不给我办手续。于是我选择了旷工。到目前为止本人旷工一个多月了，单位社保已经停缴，但是并未出具解除劳动合同证明。我想请问下单位有权在我旷工期间，在不解除劳动合同的情况下停缴我 ...
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