公司效益不好 、合同还没到期、食堂要承包出去 公司要求承包商留下一部分食堂员工工资由承包商发同时跟公司解除合同但是公司告诉我们不会给我赔偿 没有留下的员工公司说要调到别的分公司上班、有不想去就去自动提出辞职公司也不给赔偿。请问我们要怎么办？...
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诉争取工伤认定，想请教你一下，我的胜率有多大？工伤认定有什么好处？有没有赔偿？（病历诊断为右头额，颧部二处挫裂伤痕长约4.3cm边缘不规则，缝了十几 没有！我有公司发给我们部门的活动通知是有的，我想说的是公司要求去的都是评上的优秀老员工，全部大概有30人左右，为什么复议后还是不予认定？我有没有机会认定 ...
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你好，2009年12月公司被公安局查到有员工上反政府违法网站，几名员工被查，当时交了1万元保释金，但是公安局在员工电脑上面没有查到违法记录，2014年12月公司要求当时所在员工按人均费用赔偿该1万元保释金，请问公司这种做法合理吗。...
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在公司担任销售一职。2013年年底公司要求员工签订保密协议，但协议中之规定泄密要求员工对公司的赔偿，但完全没有提到公司给员工保密的补偿，并且也没有收到任何 ，加盖公司公章，但是所有施工回款均走法人代表私人账户，没有走公司账。现在证据有两个，第一去年签订的合同，第二法人的私人账户。这些证据能成为举报有力 ...
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年4月我公司建材店面小仓库内丢失一件货品，价值约4000多元，因店内仓库除公司内部人员外其他人不允许入内，所以因货品无法安装放置在小仓库内后丢失，丢失后我本人 在丢失期间进入过小仓库，现在公司却只要求店面的3人赔偿此货品，因为我是店长，公司要求我赔偿50%，其他50%由另外两名员工赔偿，请问这合理吗？...
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公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资..老板 我来赔偿.请问这合理么？有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么？求大神帮忙啊~现在最恼火的问题是老板说发出去的 ...
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时候有一批刚进的金手镯不见，是一个月后才发现，目前已经报警，在经过多日调查都无法查出真凶，但确认是被盗，当时我们并没有当班，现在老板要求每个员工都赔钱，原因是我们工作失职，造成公司损失，要求我们每个人赔一万块，是否合理？有的人连见都没见过这批货也要赔钱， ...
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原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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我于2012年9月16日经人介绍到天津站外大公司做保洁工作 上12休24 每月有两公休 每月工资1600元 到2013年6月改班 上常期夜班 工作还干什么工作 2013年7月16日赛驰公司要求员工上12休24 没有公休日了 工资1500元 浮动100元 我们问赛驰公司 工时增加 工资减少 不合理 赛驰 ...
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后薪资是6000元，含五险一金。7月8号下午4点突然开会说公司要解散，问其原因，公司的回答是业绩不行，要撤销在天津的办事处。问赔偿的事情时候 公司。现在想了解一下应该得到多少的赔偿是合理的。如果赔偿结束后，发现该公司并没有吊销营业执照，只是为了换一批员工，是否还能进一步要求赔偿呢？ 刚刚又来了消息， ...
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