的临时工,劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险,仅缴纳工伤保险,而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同,就是按小时给工资那种,可否不为工人缴纳社保、医保,仅缴纳工伤保险或者仅为 ...
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劳动局签订合同,为劳务派遣制员工,现在,员工工作年限长的有十几年,短的也有五六年,公司近期突然将所有劳务派遣员工转包还是怎么的,要求员工主动提出终止与原劳动局签订的劳务派遣合同,合同都还没有到期,公司这样做违法了吗?我们辛苦工作这么多年,所有工龄全部重新开始?我们该如何 ...
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的民用企业公司工作,刚开始是直接与航天这家公司签订劳动合同,几年后,原来的这家航天公司又让我们与一家劳务派遣公司签定合同但还在航天这家公司继续工作至今天,但到 还直接给我们发现金或打到工行里(以效益工资和年终奖为主),这样从劳务公司那里得到的我们真实收入可能与实际不符,如此一来我们的补偿会不会受影响?...
//www.110.com/ask/question-2220269.html-
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公司和劳务派遣部门没有为我缴纳任何社会保险.养老保险等.也没有为我转为企业正式职工.合同也没有按照法律要求各执一份.现在企业要求我们重新签订劳动合同.【 没有以任何形式发放加班工资.请问公司这样做合理吗.我想咨询一下我们企业和劳务派遣单位违反了那些法律.我是否可以拿起法律武器保卫自己的权利.我可以直接 ...
//www.110.com/ask/question-1968326.html-
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08年时,长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司,于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工,现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司,重新成立了个汇博工程服务公司,要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同,可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣 ...
//www.110.com/ask/question-1912643.html-
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08年时,长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司,于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工,现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司,重新成立了个汇博工程服务公司,要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同,可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣 ...
//www.110.com/ask/question-1912642.html-
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2011年12.1日签订为期一年劳务派遣合同。2012年1月15日告知对方不拨款给该派遣公司,派遣公司无钱支付,不需要我再去上班(期间无任何违纪 也没有再提供其他岗位给我。而且,在此期间,我已经怀孕4个月。 第一次签订合同是2010年12月-2011年11月 请问我应该怎样要补偿? 经济补偿金是按一年 ...
//www.110.com/ask/question-1123289.html-
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前(2008年)改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月,2010年1月--2011年12月,签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同,我问一下用人单位违法吗?可以和用人单位签订无固定劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-825960.html-
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前(2008年)改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月,2010年1月--2011年12月,签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同,我问一下用人单位违法吗?可以和用人单位签订无固定劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-822018.html-
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你好,是这样的,我是2010年进入物业公司,在物业公司签了两年的合同以后。物业公司就叫我们签订了劳务派遣合同,在劳务派遣合同签订第四次以后,在合同还没满期之前又要叫我们签订另外的用工合同。请问这样劳务派遣公司是否违法?我们应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-13511373.html-
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