本人2010年出的工伤，粉碎性骨折外固定支架32个月，期间由于骨骼缺损不长进行植骨，植皮手术，2013年2月份鉴定九级伤残，6月份单位了工伤 保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效，请问各位律师我该怎么办？ 还能拿回剩余的工资吗？ 工伤是一次性处理的，伤残补助金也只是按照社保 ...
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员，合同从2011年4月25日到2014年4月25日。试用期半年。在合同期间，夜晚值班，周末安排值班，节假日值班，从没有发过加班费，因为保住工作，没有向 了，单位没有打算续签，我想申请劳动仲裁，取回我应得的加班费？如何处理？现手上只有半年的工资条（上面值班费/加班费为0），合同期间的值表班。请问还需要 ...
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，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以 ...
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，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以 ...
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直接就不搭理人，在单位工作差不多六个月的时候，突然被辞退，理由是不适合，在此期间，单位没有和我签订劳动合同，也没有投保，辞退也未提前一个月通知，申请劳动仲裁的话胜率大么？同时，在单位期间，工资都是直接给的现金，没有工资条，没有工牌，我只能拿到公司通讯录，以及公司销售合同 ...
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日至2013年3月4日在吴江三色轩城装饰任职工程部经理(公司没有给签订劳动合同也没有给交社会保险),因管理问题,于2013年2月提出口头离职,未果,于2013年 1月份2月份及3月份部分工资未发。 后来多次找相关领导商量没有结果,于2013年8月15日到当地劳动部分申请劳动仲裁,期间两次开庭,三色轩城 ...
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公司却将我调到业务部门跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 现在我想申请劳动仲裁。请问以下几方面可以要求公司补偿？ 1、试用期一个月的劳动保险要求补交。 2、工作期间交纳的是三险，而社保是五险，要求补交这两年的 ...
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年6月从这家公司离职，期间一直没有签订劳动合同，社保保险也是在2010年5月才开始给上的，基数也一直是最低的基数和我实际取得的工资不吻合。我的工资性质是 发放给我，未完成的部分能不能要求他们给我一个给付提成的时间。（有些合同已经成为死合同了） 针对上面问题我能不能提出劳动仲裁，需要准备哪些材料，谢谢...
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劳动仲裁申请书 申请人：王文顺，男，36岁，苗族，专职综治巡防员，清镇市新岭社区服务中心，联系电话：13595085226。 被申请人：清镇市新岭 居委会同意上报审批、公安派出所政审合作、招聘单位领导面试集训后，正式履行职责，工作期间，一直认认真真、兢兢业业尽职尽业，并委任为新岭社区巡逻中队队长，并备 ...
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公司职员人事负责人和业务负责人提出劳动仲裁，理由是没有签订劳动合同和购买社保，要求赔偿在职期间40天的双倍工资。在面试时有口头答应3个月试用期后签订 ，因为老总隶属台湾人，对大陆法律不是很了解，一直授权人事负责人处理。业务员在职期间没有任何业绩，在公司进行私下买卖，违反公司制度，造成公司损失，请问，想 ...
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