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试用期员工公司没有给我签劳动合同。现在要辞职,可是领导说一定要招到人来接我的位子才让我走。我该怎么办?提前3日通知,如果我跟领导说了,但是领导不让走,还不给我发我的工资,我接下来要做些什么,是去劳动局举报还是申请劳动仲裁。有没有哪位律师帮帮我?中华人共和国劳动合同法是针对签了合同的劳动者 ...
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5个月平均只拿了1300的工资加了提成,底薪1100元,电话和主管的录音有说到,没有劳动合同,没有医保社保,辞职不让走,而且还要做几天才能走,没有做就扣4天的工资,我在商场里面上班的 只有录音,有工牌,有发工资的卡,工作表,商场其他店证明,能去劳动节告他吗? 赔偿会赔多少呢?劳动仲裁需要上法庭吗?...
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事情是这样的,我现在在深圳市一家公司上班,公司人事和我谈了几次关于劳动合同解除的事,前5天面谈的时候说公司是决定辞退我,但是补偿没有谈好(我 等等。前2天公司人事在内部通讯工具里说要给我下解除劳动合同通知书给我,后来又没有给到我,我可以申请仲裁吗?有补偿吗?问题是现在公司就是不给解除劳动合同通知书,想 ...
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。请问我这个能索取到相关赔偿么?麻烦再问一下。目前我身上有不同意书面的复印件,待岗录音,劳动合同,解聘书面通知,以及我解聘前12个月的工资收入证明。请问这些足够去劳动仲裁了么?我还需要准备些什么?或者是收集什么资料?...
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4年工作前三年劳动合同未签也未交社保,最一年签了劳动合同但收取了企业年金,交了社保。可否要求前三年的经济补偿金?这种情况劳动仲裁时效是多长?现已离职近二个月,企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补,每个月只能休息4天,还经常加夜班。...
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未见劳动合同!听说人事部门代签了!如果我现在辞职请问有补偿吗? 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资,不是你自己签的不算,视为 也只提供考勤及加班数据!工卡连进厂日期都没填写的;只能提供工资卡银行流水账; 如果我们现在要求补偿该怎么操作?谢谢!如果申请劳动仲裁需要多少工作日处理完毕?...
//www.110.com/ask/question-2252852.html-了解详情
劳动合同,但是用人单位在2013年7月23日告知我7月底解除劳动合同,(本人未违反任何规定),我应该如何要求用人单位赔偿。 请把赔偿的相关依据法律法规也 个月每月都是满绩效工资,也就是4000的工资。 我在网上查不到西城区劳动仲裁的地址,您能帮我查下地址吗? 电话我查出来了66206130但是打通了 ...
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您好。乙方在劳动合同期满前,未经甲方书面同意,单方面解决合同,要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗?和提前30天就能离职矛盾吗 领导签字。现在已经离职几天了,刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资,现在说我违约。我用什么办法可以要回工资?申请劳动仲裁吗?成功几率大吗?谢谢...
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干了一个月正常辞职,但走的时候我不知道中介已经和富士康签了劳动合同,走的时候没有取解除劳动合同证明书,现在(2012.4月)我去富士康去要他们不给,硬说是给我了,我现在很着急!我现在的单位交不上社保,我该怎么办?我今天去劳动仲裁了,但是人家说过期限了,立不了案了,我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-1073127.html-了解详情
我朋友于2010年12月7日签订了为期一年的劳动合同。但至今(2012年1月31日)催过两次都没有续签,老板只是说过完年再说。像这种情况,2011年12月8日至今的工资双倍补偿去仲裁的话劳动部门支不支持的?那如果再经催促签了合同或者个人的原因不续签之前拖延的这段时间的赔偿还有不?...
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