本人在一家后勤公司工作了3年本,做弱电管理,08年7月31日到期,续签了2年合同,到了9月分,领导就让调岗去修水电,并没有书面通知,我没有同意,然后强行让人接替我的工作,明显让我自己走,请问我可以申请劳动仲裁不,几率多大...
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之前在一个小私人公司工作了4个月，离职的时候有一笔经手的货款没有收回，上面有我签字写的负责催收的字样，离职后，老板以没有收回货款为由，不支付我的工资。扣押了我2个月的薪水，这种情况我可以要回我的工资吗？可以申请劳动仲裁吗？应收金额为6000多元，我的工资为8000元， ...
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大傻子的工作都是他干了）我查了一下沈阳最低工资是1530，该公司给我的工资水平并没有达到这个水平，而且该公司加班问题非常严重没有加班费，前2个月我几乎 打卡但我们并没有打卡记录，加班除了公司内部员工的口头证明没有打卡记录证明。我可以根据以上几项证据申请劳动仲裁么，胜算大概是多少，能获得什么赔偿呢？还请 ...
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去年三月初面试入职工作但是没有签订试用期合同说是为了一个活动需要大量的人一天100为了结算方便。两个月表现合格转正。但是到期后没有转正一直拖到5月底，说 都违反了什么，我应该怎么申请劳动仲裁。谢谢。之前不知道有劳动仲裁，证据没保存。我目前手上有他们公司给我转工资的网上记录，一些活动现场的图片，可以吗？...
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完，无论是工作了五个小时还是七个小时，甚至是15个小时都算一天，不给超时的加班费，但时间不够只要完成工作也不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时以上，但公司只 就干完活了，就可以打卡下班了，这是公司默许了的，没有明文规定，也从没扣过钱。大家看清楚我想问的问题，我知道去申请劳动仲裁，只是申请之前我想让 ...
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我去面试的时候给他们提的转正后的工资是4000，他们说没问题，在试用期时他们给我的工资是3100元，当时说的试用期限是3个月，可是到了超出3个月的时候才给我转正，而且给我说转正后的工资和试用期工资一样3100，请问我这种可以去申请劳动仲裁吗？我应该怎么做？...
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公司希望我主动辞职，这样就不用给我补偿金了；但我如果选择被辞退，公司会在离职证明上写明离职原因是被辞退的。我觉得这样是威胁，补偿金是我该拿的，凭什么拿离职证明要挟我？我可以申请劳动仲裁，要求他们给我的离职证明上不写离职原因，只写解除了劳动关系吗？关键问题是，公司 ...
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月30日撤柜。现在通知我们，我们在14-15年没有劳动合同的情况下，可以申请补偿吗？如果可以，补偿金额怎么算，我们的工资是：基本工资+社保补助（经我们同意，公司没有给我们交保险，每月现金补发500元）+提成。公司不同意补偿我们怎么办？如果申请劳动仲裁，需要提供哪些资料？...
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到期，同时工作期间涉及刑事责任为由，以没有任何补偿的方式直接解聘。像这种情况，可以申请劳动仲裁吗？我们觉得对于出现的事故，用人单位也有问题，第一卸货地点是 的货车上应该配备2个人呢？但是单位为了节约成本，就让我一人出车。如若可以，是否一定需要配备律师（不配备是否会对自己不利）？最后如果用人单位不服最后 ...
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我是2010年8进入这家公司，工作公司在西安但是经常出差，入职后没有签订劳动合同，公司于2013年7月中旬宣布不做这个行业，后来才知道没有给买保险，请问我现在可以申请劳动仲裁吗？都需要申请什么补偿？谢谢！ 问题补充:我现在已经离开西安，工资多数情况是现金，极少数打卡的！我现在只有当时进公司的 ...
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