给我们核定工资，我一个做技术的人，忽然让我接触销售，没完成就要扣除所有的加班绩效，还有就是日常管理学生的绩效的百分之20，第二个月就是百分之40.除了这样之外， 图还要录音。差不多就是以销售来要求我们了，莫名其的从一个技术人员变成了销售，跟我当初来公司的时候完全不一样了。觉得很憋屈又不知道该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-12774710.html-了解详情
我们公司不签试用期合同和转正合同 不交五险一金 还让我们无条件加班 我可以告他 还是怎么办公司没有婚假和产假，只能请假...
//www.110.com/ask/question-11208015.html-了解详情
我在公司工作16年，公司一直未与我签订劳动合同，也一直未给我交医社保等，且我现在49岁，离法定女员工的退休年龄不满1年吧，16年来一直实行按月发放固定工资，有 时加班也未给予加班费，现在公司效益不好，老板让我按计件工资，那样拿到手的话，根本没有多少钱？请问我要怎么办？赔偿金，补偿金大概能拿多少？...
//www.110.com/ask/question-10804572.html-了解详情
我在公司工作16年，公司一直未与我签订劳动合同，也一直未给我交医社保等，且我现在49岁，离法定女员工的退休年龄不满1年吧，16年来一直实行按月发放固定工资，有 时加班也未给予加班费，现在公司效益不好，老板让我按计件工资，那样拿到手的话，根本没有多少钱？请问我要怎么办？赔偿金，补偿金大概能拿多少？...
//www.110.com/ask/question-10804550.html-了解详情
、江苏如伴服饰有限公司支付吴霞2013年3月1日至2014年2月20日期间加班工资3500元；三、江苏如伴服饰有限公司支付吴霞2013年4月1日至2014 平调查，其表示因原委托管理合同到期不再续签，如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清；现如伴公司已无财产可供执行。执行中，被执行人江苏 ...
//www.110.com/ask/question-8898888.html-了解详情
咨询下我在药房上班.说好是上一天休一天，结果公司以活动为名义让员工停休，而且每天14个小时的工作，连续八九天还不让人休息，这种应该怎么办？最主要是没有加班工资的...
//www.110.com/ask/question-8841157.html-了解详情
本人在公司工作一年10个月，因有私事拒绝老板提出的要求加班，老板把我开除了，而我刚进来时是没签劳动合同的，只是社保在缴的。开除员工的补偿标准我能拿到吗？老板要是不认怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8357225.html-了解详情
没给我们工资给了我们九天假期，当时咨询律师是说这样合法的，到了元旦节，全体员工都加班了，过年的时候有很多人辞职，辞职的人全部发了元旦节的三倍加班费，而我们 这的却迟迟没发，现在已经三月份了。我们打电话问公司的人他们总是敷衍的挂掉电话，说总公司没有下通知他们也不知道怎么办。请问这种情况我应该去哪举报呢？...
//www.110.com/ask/question-6403079.html-了解详情
，公司打算撤销我这岗位，实际上另外一个新进员工能做我的工作，现在要求调我到其它部门，但上班时间延长了，之前我这岗位是没事就不加班，合同是8小时，调岗后基本是 。合同上好像有写公司如出现什么问题，需配合怎么怎么样的，合同没给我们留一份，请问这种情况我拒绝调岗合理吗？如果公司以合同条款压我该怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5867013.html-了解详情
在富士康上班，一直做的很好，可是一个女干部和线长关系不菲，女的怕我影响她前途，找组长组长说找线长给我安排工作，线长不但没安排，还没加班，我说问他，他就说拿算计我的事说我怎么不好好工作之类的，可是真的是冤枉，现在还不如普通员工，请问怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5327428.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务