我是搞CNC编程的，也就是说，必须要拿着我做出来的工作去给其他两名操作机床的员工才可以加工（称为CNC操作） 这两名CNC操作为16小时2个班倒班 为由给我了警告单。理由是我签署过一份责任单，上面有一条是服从领导安排的工作。可是我的观点是要在合理的范围内且在本职工作内容中服从领导的安排，但是公司不予 ...
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我是劳务派遣工，在机场工作。当初签订劳务合同时签的工作时间是机场来定，但是自从增加夜航以后，每天工作时间延长了。正式职工有夜班补助，而我们临时工没有。我们去询问，结果回答是包干工资。请问合法吗？能解决吗...
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调薪裁员了，把我部门原先两个人都调离原岗位，告诉我要我接手原先三个人的工作，增加了工作量，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台 ？无固定期限劳动合同是一倍还是两倍？我可以选择不走继续原岗位工作吗？我可以不接受公司这样的工作调整也不接受解除劳动合同吗？因为原先合同中的工作岗位写的是 ...
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了，而且你夫家房屋拆迁和你父母房子拆迁属同一地块并且安置在同一小区，后来拆迁工作人员拿了拆迁补偿协议叫我在上边签个字，内容他们早写好了，叫我 规定一户不能有两宅.同一地块拆迁两处房产面积合并计算'拆迁安置补偿协议上改动或增加被拆迁人员名单限于父母和子女之间'夫妻之间经过公证或见证手续才行、现在我该怎办 ...
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维权？我是一名正式员工，60后出生，我在电视机房值机三年，平均每天工作 12小时（无节假日、休息日），长期忍受强烈的电磁辐射和噪声侵扰，致使视力和听力 低下（经常身体不适），曾几次找单位领导要求解决工作超时问题（建议增加人员）没有结果；后来要求调换工作岗位也没结果，2008年曾与单位签订无固定期限劳动 ...
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想换个轻松点的岗位，那时候刚好有个保育员辞职，王园长不同意她说：（要么辞职，要么就干厨师的工作，那有那么容易想换就换。）我很无奈为了两个在学校读书的孩子，我继续做厨师可是现在学校又要求增加工作，我真的不行了。可是她们说一定要再加一个菜。要么辞职 、不辞职就得烧。（这学期来了 ...
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偏少,今年七月经过正常程序，由社保局工作人员逐年查档案发现从2000年起由于该局工作人员工作疏忽，工龄计算有误，当年每月少发13元工资。由于退休工资逐年增加，按现在工资标准每月少发190元。本人要求补发十三年少发的工资，社保局说没碰到过这种情况，只想补偿近几 ...
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工伤，鉴定为工伤十级，已经领过一次性伤残补助金。上周公司通知要裁员我，补偿我工作年限+1.5个月工资，另外就是按照工伤保险条例单位应当支付的上海月均公司3个月的就业补助金。 公司一直在裁员，留下的人工作量加大了，我感觉很累，完不成增加的工作指标，所以也想走，不想留下啦。那请问公司给我的补偿是否合理， ...
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我在这家单位工作已10年了,也快要退休了(还有三年),由于主管领导看你不顺眼吧,去年在不原意的情况下,已调换了岗位,今年在工作忙的基础上又增加了工作,因同事被裁,另有安排,她的一份加给我了,被我拒绝了,也大吵了一场,在此我想也不会给我好脸色的.请问我自已主动辞职,可以得到经济补偿吗?...
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转到新员工新手，我觉得在我已提出辞工的关头，还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受，强烈要求老板批示。 2012年5月底正式离职，公司只 甲方要支付的保密费用，是否属无效合同？是否要求赔付双倍工资。 1.乙方在甲方工作期间及至去职后二年内，不得将甲方商业机密.....法律另有规定的除外。否则，乙方 ...
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