你好张律师！我原本是七煤集团新立煤矿职工！去年刚被公司清退并解除了劳动关系。请问我的失业保险金和住房公积金何时能领取？流程是怎样的呢！拜托手机号13903673432...
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年多了，公司于2015年6月破产，我要2015年7月满五十岁，我所有的同事都有失业保险金，为什么我没有？我上就业局咨询，给我一答案，我快五十岁了，可是我 岁，去社保局给我的答案是就业局于他们无关，可是要等五十五周岁才能领取养老金。这样的答案让我无法释怀，特向您咨询相关法律法规，及相关解决办法，谢谢律师...
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龙律师您好：请问我进入一家公司上班已经有几年了，公司也为我买了保险(五险)现公司经营状况不好要裁员将我裁掉让我填离取申请表对公司有什么要求提出来，我在上面写了了要求公司对我经济补偿和提供失业保险金领取的相关手续，公司一经理让我等公司的回复，请问我现在该咋办？...
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我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了,公司说可以领取失业保险金并且补偿给我2-3个月基本工资 ，补偿标准不是满一年补一个月工资吗？？公司这样补偿是否有法律依据是否合理？我可以去申请劳动仲裁吗？...
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月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。工资构成：（基本工资+岗位津贴+餐补+各项补助 是以应发工资为准还是以实发工资为准。 3、没上的14个月社会保险可否要求公司以经济补偿？如何补偿？ 4、失业保险金应如何领取？可领几个月？...
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清楚路,为了人身安全也为了不耽误工作.自己想辞职不干了好好养病. 不过我想辞职后能够领取失业保险金. 单位现在实行的是旷工三天按自动离职处理请问合法?不过员工手册上却明文写的是旷工三天单位辞退或者除名.在这样情况下到底依哪种方法有法律效应?我能否要求单位按员工手册上旷工三 ...
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或者就是要求自己主动写离职原因是违反公司规定，不写说是不给开证明领取不了失业保险金。另外还有就是把年终奖变成补助，就发一千左右的现金，都干够一年啦，正常年底奖金不会这么少的，而且说是打卡上，无法保证后续能收到钱不，想问问如何搜集证据，怎样才能维护我的合法权利啊，各位大侠帮帮 ...
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国有企业98年破产，第一批的几十名职工进入再就业服务中心，2002.4被解除劳动关系，发放219*12=2628元（显示领取失业保险金记录卡），请问这属于一次性经济赔偿吗？是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数*工龄进行经济补偿，还是按国发[1997]10号《关于在若干 ...
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我所在的单位属于事业编制，因为需要完成一项任务，所以临时聘请了我们这些技术人员。因合同到期不想在续签，需办理离职可是财务答复不知道需要什么材料……一句话敷衍了我们。现在我们都不知道改怎么办！合同到期需要办理什么手续才可以离开，可以领取自己的失业保险金！急需答复，谢谢！...
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，11月2号满一年，还有5年没履行，由于我腰椎间盘突出手术康复后，公司要求解除合同。并没有劳动局的签定，也没有解除合同通知书，他给我3个月的经济补偿金，和 连在病假一起的平均工资，还是应该是正常上班时的平均工资，请问这样赔偿合理吗？ 补充：那么公司应该给我怎么赔偿呢，合同解除后，我能领取失业保险金吗？...
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