就业方案，并逐步推行毕业生与用人单位“双向选择”的办法；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，除对 大中专毕业生，不是针对师范生。 依据以上文件，我应该是已经分配（市里给了就业指标或编制），到县教委是入职报到不是待就业报到，没有给安排工作 ...
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： 经平等协商，甲乙双方自愿签订本协议，并共同遵守以下所有条款。 第一条 就业资格 1、顺利完成实习期间的全部实训项目并考核合格。 2、持有国家认可的 因素 因不可抗力而影响本协议的履行，由甲乙双方协商决定是否解决本合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。 第六条 生效 本协议的签订视为乙方已经 ...
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在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并 报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被 ...
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在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、下列情况，就业协议可以解除： 1、当事人一方主体消亡的。 2、当事人一方按约定提出解除申请并 报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被 ...
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所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所了解到奥托容克公司填写的关于员工沈某的 到员工沈某是“因过错被解除劳动合同”，从而拒绝录用。奥托容克公司作出的不实的退工理由已经侵犯了员工沈某的平等就业权利。所以，奥托容克 ...
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公司在招收新学员.其中招聘广告部分内容如下:1.签订法定合同.承诺最低6k--8k月薪,2.签订合同包就业.不就业任性全额退. 当时就按要求填写了联系方式.对方多次 该公司进行实训.于6月27日实训结束.实训结束后.乙方按甲方要求编写就业简历.在多个网站上投递.长时间未寻找到工作.乙方多次要求甲方安排 ...
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公司在招收新学员.其中招聘广告部分内容如下:1.签订法定合同.承诺最低6k--8k月薪,2.签订合同包就业.不就业任性全额退. 当时就按要求填写了联系方式.对方多次 该公司进行实训.于6月27日实训结束.实训结束后.乙方按甲方要求编写就业简历.在多个网站上投递.长时间未寻找到工作.乙方多次要求甲方安排 ...
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没有给我们交接分配接受单位的，档案接受的公司，也就说就业协议所含有应报道日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都 及时上交导致学校若克扣我毕业证书是否是不正当行为。 学校给我们个人的“毕业生就业协议书”，书面表示甲方：单位名称，联系人，联系电话，电子邮箱，通讯地址，邮政编码 ...
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被追债，我现在该怎么办？不理会他可不可以？ 就业协议时这样的： 借款协议（先就业后付款） 合同编号：空白的 甲方：成都****教育咨询有限公司 乙方：我的 证明。 三、专款专用： 此借款全部金额仅作为乙方参加甲方举办的JavaEE+3G就业培训班所用，不得挪为它用。该培训班自2012年3月28日开课， ...
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能源峰峰集团有限公司，是冀中能源的全资子公司。 二、峰峰矿务局二矿在解除劳动合同时存在的侵害反映人合法权益的情况 1、未依法对反映人进行职业病检查 相关部门有责任对反映人的合法权益予以保护 中共中央《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中发【2002】12号文件中指出，实施政策性关闭破产的企业 ...
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