我是超市的一名导购，卖水果的，我们岗前没培训，拉水果的时候吃了葡萄，现在要罚2000元，这个怎么办，找劳动局能要回工资么...
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上岗前招聘人员说的和上岗后的工作和说的性质不一样，劳动合同也不同，请问这算是诈骗吗？还有为了安排上岗，公司给了一份培训合格的证件，但是我并没有参加任何培训，这证件算是伪造吗？...
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我在一家加盟的幼儿园上班，上岗前是要去总部培训，食宿费是自己掏的，时长为一个月，有一个证书，证书一直没有给我，合同上写满一年才给报销食宿费，如果不满一年离职需要支付培训费现在因为个人原因 ...
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你好，我在杭州工作，于2016年4月18日提交了辞呈，按劳动法是不是做到5月18号就可以了？人事科要我做到五月底，说岗前有培训，但我入职比较早，没有岗前培训过，那时劳动合同上也只说提前30日递交辞呈就行，因为已经找好下面的单位，所以无法做到月底，请问人事科的说法符合相关规定吗，我该怎么跟单位沟通...
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我去一个企业应聘美容师，他让先交1000元岗前陪训要不然不可以进店，而且签合同两年，如果不满两年，培训期间觉得不可以1000元不退还，然后七天以后培训又改了，不能上岗，改了制度...
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我从事厨师一类的工作，上岗前老板花钱让我们培训了一个星期。现在工资两千块。现在工作了半个多月没安排过休息，每天上班13～16个小时。。。刚开始时说每个月两天休息，现在说因为我们的原因生意做差了，所以不给安排休息。现在请问从法律上是如何解决的？如果离岗又怎样？上班不方便接听电话。请短信回复。谢谢！！...
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我在物流公司聘请了开车一职，但是他说上岗前要到保安公司培训半个月...
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公司岗前免费培训，上岗后每月从工资里扣，这样做是合理合法的吗...
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公司岗前免费培训，上岗后每月从工资里扣，这样做是合理合法的吗...
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请描述您要咨询的问我与一家国企签订了三方协议，还没签正式的劳动合同，岗前培训觉得自己适应不了这个工作然后想离开 我与一家国企签订了三方协议，还没签正式的劳动合同，岗前培训觉得自己适应不了这个工作然后想离开，请问这算是违约吗？然后三方协议里说违约金两千，要交不要？题……...
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