我是15届应届毕业生，与一家公司签了就业协议，已经工作两个月，第一个月为试用期，现在4月份结束老板以能力不够为由要辞退我，未提前一个月通知，我可以要求4月份支付2个月的工资吗？...
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您好，我是一名应届毕业生，与用人单位签订就业协议书(人事代理)，协议书上规定合同期3年，试用期半年，税前及税后工资1800，违约金1800。如果不去用人单位报到，违约金怎么算啊？还有会不会影响后面找工作？怎么样才能很好地解除协议？...
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我是应届毕业生，签了天津公司的协就业议，但是没有签署进津表，现在不想去了，解约要给一笔违约金。我想不解了，那我的档案会去哪里呀，我算违法吗...
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请问应届毕业生与用人单位签订的就业协议、劳动合同上会不会注明工资待遇？如果最终协议上的条款和之前承诺的不一样该怎么办？...
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我是一名应届毕业生，和医院签订了就业协议，按要求写好信息签好名上交给医院，协议上未写违约金，后来从医院方拿回协议，发现附加违约金，再次交表时询问医院方考研成功是否 ...
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我是本科应届毕业生，现在面临与企业（国企）签就业协议，企业两方协议里要求我上交三方.英语证书.成绩单.推荐表的原件这种要求合理么...
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2015届应届毕业生 跟单位签订就业协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金30000，跟他们人力的讲了，不给减免...
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我是15年应届毕业生，和一家公司签订了就业推荐表，但公司没有盖章，添了相关信息，现在不想干了，想辞职，怎么办？...
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我是15年应届毕业生，与医院签立了就业协议，协议上有提及违约金，现在我不想留在这家医院，并且我今年的护资报名没有成功，即今年拿不到上岗证，我必须要赔违约金吗？...
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