尊敬的律师法律工作者您们好;现向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见做为参考!~~谢谢 我是于2013年11月22号收到的一箱 天时间,货物没有离开监控范围,也没有人靠近,然后我就联系物流公司及寄方告知他们,可是寄方及物流公司就以收方已签收货物为由,说收方已签字说明已承认了这箱货 ...
//www.110.com/ask/question-2175211.html-
了解详情
好了再来处理。 等到9月24号对方才通知我们去交警队定责任,因为经过各个朋友的意见,说我们如果认全责的话,会节省很多不必要的麻烦反正也是保险公司负责。到 我们住院的票据让我们去报销的,也要回去了,后面说要走法律程序。我和保险公司的人联系后,保险公司的人说随他们的便。 我回来细细看了一下简易事故认定 ...
//www.110.com/ask/question-1959163.html-
了解详情
因网络传输原因而导致参加者提交的信息错误或延误承担任何责任。 (6)- 在法律允许的范围内,活动主办方对本次活动拥有最终解释权,如遇不可抗力因素,活动主办方拥有取消 幸运随时登录本系统查看相关活动等等。还可以对本次活动提出您个人的宝贵意见!请务必牢记幸运码,领取奖金及奖品时,系统需要核对。 二、用户在 ...
//www.110.com/ask/question-1825196.html-
了解详情
10年。今年初签了份3年的合同。8月29日生产经理让我的组长转达我,公司要劝退我。问我个人意见是想留还是想走。想走的话能赔偿我9个月的工资,当时太突然了,就 上面写的是因经济效益不好裁员。 我现在是对这方面一点不懂。也不知道如何面对,请律师的话,怎么收费。也不知道这些信息,在法律上对我有利吗?请您帮忙...
//www.110.com/ask/question-1179692.html-
了解详情
重合的4号-6号部分作为事假处理,此事此前公司没有相关的条例规定出来。与 人资部门沟通也不能达成一致意见。现咨询针对此种情况,是否违反了劳动法? 月份工资?解除劳动合同的赔偿金?解除劳动合同的补偿金?收集证据 递送资料的误工费?律师的咨询服务费?及仲裁费用等?是否还有其他的可申请 诉求?针对此种违背 ...
//www.110.com/ask/question-1174197.html-
了解详情
重合的4号-6号部分作为事假处理,此事此前公司没有相关的条例规定出来。与 人资部门沟通也不能达成一致意见。现咨询针对此种情况,是否违反了劳动法? 月份工资?解除劳动合同的赔偿金?解除劳动合同的补偿金?收集证据 递送资料的误工费?律师的咨询服务费?及仲裁费用等?是否还有其他的可申请 诉求?针对此种违背 ...
//www.110.com/ask/question-1174196.html-
了解详情
履行判决。 2011年7月,丙依据《山东省高级人民法院关于印发审理保险合同纠纷案件若干问题意见(试行)的通知》第二十一条规定,《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十 期已过后另行起诉甲方。2、法院判令甲方返还丙方垫付的保险金没有法律依据,所引用的法律条款是错误的。我的说法是否正确?望陈律师给予指点。...
//www.110.com/ask/question-1088630.html-
了解详情
到公司后培训一个月后,公司召集我们签协议,协议时这么说的 ,第一,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》 同意录用乙方,录用方式为聘用。 四:乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。劳动合同( ...
//www.110.com/ask/question-533145.html-
了解详情
到公司后培训一个月后,公司召集我们签协议,协议时这么说的 ,第一,甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生,毕业研究生就业协议》 同意录用乙方,录用方式为聘用。 四:乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续。劳动合同( ...
//www.110.com/ask/question-533014.html-
了解详情
律师您好,我想咨询下您的意见~ 金融危机,公司说我做的东西效果不是很好,把我裁了(有点不明白),在12月18号和我口头说了,叫我1月 签个到(下班不签到),工作不做(也没心情做了),下午出去找工作面试,这在法律上有什么规定吗?(我和公司领导说了,他说可以去面试) 3.因为我到7月7号来公司工作,到1月 ...
//www.110.com/ask/question-14905.html-
了解详情